Agent de production proche frontière Allemagne H/F

Temporis; Wissembourg; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Temporis Wissembourg recherche plusieurs agents de production H/F pour une entreprise leader en montage de cartes électroniques. Le poste se situe près de la frontière allemande et nécessite de maîtriser l'allemand. Un CDI attractif avec de nombreux avantages est proposé. N'attendez plus pour postuler!

Prestations

Avantages du Comité d'Entreprise (vacances, loisirs, cinéma...)

Chèque cadeau pour parrainage d'intérimaire

Compte Épargne Temps rémunéré à 10 % l'an

Qualifications

• Expérience en production souhaitée.
• Capacité à travailler en 3x8 appréciée.

Responsabilités

• Montage de cartes électroniques.
• Travail en horaires décalés (3x8).

Connaissances

Maîtrise de l'allemand

Description du poste

Agent de production proche frontière Allemagne H/F, Wissembourg

Wissembourg, France

Temporis Wissembourg, une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive, met tout en œuvre pour vous aider à trouver LE JOB ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, nous vous accompagnons dans votre carrière.

Notre offre :

Nous recherchons pour notre client, leader dans le montage de cartes électroniques, plusieurs agents de production en 3x8 H/F, avec la maîtrise de l'allemand souhaitée.

L'entreprise est située proche de la frontière allemande, à 20 minutes de Wissembourg.

Poste en CDI avec une rémunération très attractive, en vue d'embauche longue durée.

Avantages :

• Avantages du Comité d'Entreprise (vacances, loisirs, cinéma...)
• Parrainez un(e) intérimaire et recevez un chèque cadeau
• Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps rémunéré à 10 % l'an

N'hésitez pas à postuler directement en cliquant sur le bouton "POSTULER À CETTE OFFRE" ou contactez rapidement l'équipe de Wissembourg !

Si cette mission vous intéresse, vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience ou d'obtenir plus de renseignements.

L'équipe Temporis compte sur vous !

- Les entretiens de recrutement se déroulent dans le respect des gestes barrières.

- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap dans ses effectifs.