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Une entreprise dynamique recherche un agent de production agroalimentaire polyvalent pour rejoindre son équipe à Boulogne-sur-Mer. Ce rôle essentiel implique la préparation et le pelage du poisson, tout en garantissant un contrôle qualité rigoureux. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où la polyvalence est valorisée. De plus, des avantages attractifs tels que des acomptes sur salaire et une prime de fidélité renforcent l'attrait de cette position. Si vous êtes passionné par le secteur agroalimentaire et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, cette opportunité est faite pour vous.
Nous recrutons pour notre client basé à Boulogne-sur-Mer un agent de production agroalimentaire polyvalent, avec une mission principale affectée au pelage.
Vos missions
Préparation : Avant le pelage, le poisson est écaillé et nettoyé. Selon les exigences du produit final, certaines étapes supplémentaires peuvent être nécessaires, comme l’éviscération ou le retrait de la tête et des nageoires.
Pelage manuel ou mécanique : La peau est retirée soit manuellement à l’aide de couteaux spécialisés, soit mécaniquement en fonction du type de poisson et du volume à traiter.
Contrôle qualité : Après le pelage, les filets sont soigneusement inspectés pour s’assurer de l’absence de résidus de peau. Si nécessaire, des ajustements manuels sont effectués afin de garantir une qualité irréprochable.
Polyvalence requise : Selon les besoins de l’entreprise, vous pourrez être amené(e) à occuper d’autres postes au sein de la production.
Pré-requis
Acomptes sur salaire : Vous pouvez demander jusqu’à deux avances par semaine (mardi et jeudi), facilitant ainsi la gestion de votre budget.
Indemnités attractives :
Épargne rémunérée : Bénéficiez d’un taux exceptionnel de 5 % sur votre épargne en 2024.
Prime de fidélité : Jusqu’à 200 € versés en janvier 2025, pour récompenser votre engagement.
Avantages exclusifs : Accédez à Couleur CE dès votre première mission, avec des réductions sur la billetterie, les parcs de loisirs, les activités culturelles, etc.
Protection sociale :
Aquila RH garantit un processus de recrutement équitable et inclusif, accueillant toutes les candidatures sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de nationalité, de religion, d’orientation sexuelle ou de situation de handicap.