Agent de police municipale - Mairie de MAGNY-LES-HAMEAUX

Communes; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité dynamique recherche un agent de police municipale pour maintenir l'ordre et la sécurité au sein de la communauté. Vous serez chargé de patrouiller, de répondre aux doléances des citoyens et d'appliquer les lois locales. Ce poste offre une occasion unique de servir votre communauté tout en développant vos compétences en gestion de la sécurité publique. En tant qu'agent de police, vous jouerez un rôle essentiel dans le renforcement des relations avec la population et la protection des biens publics. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à faire de votre ville un endroit sûr et accueillant.

Prestations

25 jours de congés annuels

18 RTT

Régime indemnitaire

13ème mois

Participation mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Expérience confirmée en tant qu'agent de police municipale.
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.

Responsabilités

• Assurer le maintien de l'ordre et de la sécurité publique.
• Effectuer des patrouilles et des interventions diverses.

Connaissances

Respect du code de déontologie

Connaissance des pouvoirs de police du Maire

Maîtrise des différents codes de la police municipale

Capacité d'initiative

Bonne compréhension et rédaction

Bonne condition physique

Formation

Concours territorial

Outils

YPOLICE

Vidéoprotection

Description du poste

Agent de police municipale - Mairie de MAGNY-LES-HAMEAUX

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

• Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Sous l'autorité directe du Maire et la responsabilité du Chef de la Police Municipale, vous jouerez un rôle clé dans le maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous assurez une relation de proximité avec la population, et appliquez strictement les pouvoirs de police du Maire.

Activités principales :

• Patrouilles véhiculées sur l'ensemble du territoire de la commune.
• Relever les détériorations du domaine public.
• Ilotage pédestre dans les différents quartiers.
• Interventions diverses sur les doléances des administrés.
• Interventions sur les flagrants délits.
• Verbalisation des infractions au code de la route, au stationnement.
• Veiller au respect des arrêtés municipaux.
• Recensement des véhicules épaves et abusifs avec mise en fourrière en cas de non cessation de l'infraction.
• Surveillance des habitations inoccupées (opération tranquillité vacances).
• Surveillance ponctuelle aux entrées et sorties des écoles.
• Assistance à la Gendarmerie Nationale et aux Sapeurs-Pompiers.
• Missions de contrôle routier en collaboration avec la Gendarmerie Nationale.
• Rédaction et transmission d'écrits de service.
• Accueil et relation avec le public.

Activités spécifiques :

• Présence lors de certaines manifestations sportives, culturelles.
• Présence lors des séances du conseil municipal.
• Police de l'environnement : rechercher les auteurs de dépôts sauvages et relever les infractions.
• Police Funéraire : Assurer la rédaction des actes administratifs (autorisations de fermeture de cercueil et de crémation), des procès-verbaux, et la présence lors des fermetures de cercueils pour les crémations et les inhumations en l'absence de famille (Maison Funéraire sur la commune). Le montant des vacations est fixé au taux maximal (25 euros).

Profil recherché

• Respect du code de déontologie.
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
• Connaissance des pouvoirs de police du Maire.
• Maîtrise des différents codes qui régissent la police municipale.
• Capacité d'initiative.
• Bonne compréhension et rédaction.
• Bonne condition physique.
• L'utilisation des outils de vidéoprotection appréciés.
• Maîtrise de l'outil informatique.

Moyens :

• Armement de catégorie D (BTD, Tonfa et gaz incapacitant de 75ml).
• 1 véhicule de service sérigraphié.
• Gilet pare-balles.
• Pve : YPOK + carte sim.
• Logiciel : YPOLICE.

Recrutement statutaire. Temps de travail : 38 h hebdomadaires.

Planning :

• Lundi - mardi - jeudi : de 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h00.
• Mercredi : de 14h00 à 19h00.
• Vendredi : de 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00.
• Samedi et dimanche : Repos (sauf manifestations).
• Astreinte : 1 semaine à tour de rôle - du lundi 08h00 au lundi suivant 08h00 (Réquisition Gendarmerie, M. le Maire, intervention sur déclenchement alarme, capture d'animaux errants).

25 j de congés annuels - 18 RTT - Régime indemnitaire - 13è mois - CNAS - participation mutuelle et prévoyance.

Qui sommes-nous?

9 500 habitants (1 quartier en veille active) au sein de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines (12 communes, 230 000 habitants) et du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse, la ville se distingue par un patrimoine historique, des pavillons individuels, du logement social et de nombreux espaces verts, agricoles et naturels.

Envoyer CV et lettre de motivation à [e-mail]
Monsieur le Maire
Ville de Magny-les-Hameaux
Hôtel de Ville
Service ressources humaines
BP 10033
78772 Magny-les-Hameaux cedex

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier.

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 21/06/2025.