Agent de Police Municipale Intercommunale (F/H)

TERRES DE MONTAIGU, COMMUNAUTE D'AGGLOME; Montaigu-Vendée; Sur place; EUR 30 000 - 41 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale en Pays de la Loire recherche un agent de Police Municipale pour des missions de sécurité publique et relation de proximité avec la population. Le candidat doit avoir une première expérience en Police Municipale et des compétences en respect des lois et règlements. Salaire entre 30 200€ et 41 000€ bruts par an selon expérience. Candidatures à envoyer par mail.

Prestations

25 jours de congés par an

Séances de sport et entrainement organisés en interne

Qualifications

• Première expérience réussie en Police Municipale exigée.
• Connaissance des réglementations en matière de pouvoirs de Police.
• Compétences rédactionnelles et de communication nécessaires.

Responsabilités

• Faire respecter les arrêtés de Police des Maires.
• Rédiger et transmettre des rapports sous l'autorité du chef de service.
• Effectuer des patrouilles de surveillance.

Connaissances

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Droit de l'environnement

Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage

Ronde et régler les conflits

Relever une infraction

Surveiller les biens communaux

Véhicule léger (permis B)

Description du poste

Descriptif de votre poste : Sous l'autorité du Responsable de la Direction de la Sécurité et de la Police, vous exercerez les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous assurerez également une relation de proximité avec la population.

Missions :

• Faire respecter les arrêtés de Police des Maires et exécuter les directives qu'ils donnent dans le cadre de ses pouvoirs de Police,
• Constater et poursuivre dans le cadre de vos prérogatives les infractions à la loi pénale, code de la Route, circulation et stationnement, bruit, pollution et environnement, chiens dangereux...
• Contribuer au bon déroulement des événements et manifestations programmées sur les communes,
• Surveiller les bâtiments de l'agglomération et communaux, les commerces, la voie publique,
• Effectuer des patrouilles de surveillance pédestres ou portées (véhicule - VTT),
• Rédiger et transmettre sous l'autorité du chef de service, différents rapports et procès-verbaux,
• Exploiter l'outil de vidéoprotection, répondre aux réquisitions de la gendarmerie en la matière,
• Participer à l'accueil téléphonique et physique du public, renseignement, prise en compte des O.T.V,
• Procéder aux mises en fourrière de véhicules en infraction avec les règles de stationnement,
• Procéder à des opérations régulières de Police-Route (contrôle cinémomètre, alcoolémie, stupéfiants) et des contrôles conjoints avec la Gendarmerie nationale,
• Participer aux séances d'entrainements GTPI et formation au maniement des armes,
• Assurer un contact permanent avec la population et exercer des missions de proximité, de prévention, d'aide et d'assistance

Votre profil :

• Vous disposez d'une première expérience réussie en Police Municipale, vous connaissez les réglementations en matière de pouvoirs de Police du Maire, du Code de la Route, ainsi que les procédures judiciaires et administratives.
• Dynamique et doté d'une bonne condition physique, vous savez analyser, gérer et appréhender différentes situations. Vous faites preuve de discernement et de maîtrise de soi. Vos compétences rédactionnelles et à rendre compte sont essentielles.
• Vous avez le sens du service public et savez à la fois travailler seul et en équipe.
• Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux de communication et maitrisez les différents logiciels bureautiques courants.

Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire : entre 30 200€ bruts et 41 000€ bruts par an selon expérience et ancienneté.

Conditions de travail :

• Horaires de travail : du lundi au samedi de 08h45 à 19h00 / nocturnes jusqu'à 02h30, services anticipés à partir de 07h00, services les dimanches et jours fériés, ponctuellement, en fonction des besoins (fêtes et manifestations)
• Organisation du travail : semaine de 4 jours sur un temps de travail annualisé à 1607 heures.
• Congés : 25 jours par an + récupérations.
• Déplacements : nombreux déplacements sur le territoire (3 véhicules de service sérigraphiés) - Permis B impératif.
• Séances de sport et entrainement GTPI organisés en interne

Modalités de recrutement : Recrutement par voie statutaire, à temps complet dans le cadre d'emplois des agents de Police Municipale. Poste à pourvoir dès que possible

Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, arrêté de nomination pour les fonctionnaires, et les 3 dernières évaluations (facultatives permettant une meilleure compréhension des missions exercées) avant le 3/11/2025 par mail à [e-mail]

Jury recrutement : le 13/11/2025

Profil souhaité

Expérience : 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Droit de l'environnement
• Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
• Relever une infraction
• Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable