Agent de police municipale (h/f)

cdg69; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Gardien brigadier pour assurer la sécurité publique. Les missions incluent la surveillance des infractions, l’accompagnement de la population et la gestion proactive des situations d'urgence. Le candidat idéal devra faire preuve d'initiative et d'une bonne capacité d'analyse dans le respect de la hiérarchie et du service public.

Prestations

COS

CNAS

Mutuelle

Ticket restaurant

Remboursement des frais de transport à 75 %

Qualifications

• Connaissances en fonctionnement des administrations et techniques de communication.
• Capacité d'analyse et respect hiérarchique requis.
• Autonomie selon mission, travail en équipe importante.

Responsabilités

• Exécuter les tâches relevant de la compétence du maire en matière de sécurité publique.
• Assurer la surveillance des infractions routières et gérer les contraventions.
• Mise en œuvre d'actions préventives comme patrouilles et sensibilisation.

Connaissances

Accueil

Information

Analyse de situations

Assistance d'urgence

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Prévention et sécurité publique > Police municipale

Grade(s) recherché(s) : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal

Poste ouvert aux contractuels, à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet

Rémunération indicative : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
- Avantages sociaux : COS, CNAS, Mutuelle, Ticket restaurant, Remboursement des frais de transport à 75 % par l'employeur

Description de l'emploi

Placés hiérarchiquement sous l'autorité du chef de brigade, de son adjoint (N+1), de l'adjoint au Directeur de la police municipale (N+2) et du directeur de la Police Municipale (N+3), vos missions sont :

1. Exécuter, dans la limite de ses attributions et sous l'autorité du chef de brigade, les tâches relevant de la compétence du maire en matière de prévention, surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
2. Assurer l'exécution des arrêtés de police du maire et constater par procès-verbaux les contraventions.
3. Constater par procès-verbaux les contraventions aux dispositions du code de la route, sans préjudice des compétences dévolues par les lois spéciales.

Les missions et conditions d'exercice incluent :

1. Mise en oeuvre d'actions préventives de proximité (patrouilles pédestres, sensibilisation, lutte contre cambriolages).
2. Sécurisation des établissements et transports scolaires.
3. Surveillance des infractions routières, notamment vitesse et bruit.
4. Fermeture des magasins en période de fêtes.
5. Participation à la stratégie de communication avec les administrés et le réseau d'information avec les services de sécurité.
6. Amélioration du sens du service public et de l'accueil au public.
7. Respect des consignes, prise d'initiatives, organisation et travail en équipe.

Horaires : Cycle de travail en 5/2 : 06h00-13h00, 13h00-20h00, 20h00-03h00.

Profils recherchés :

• Connaissances : fonctionnement des administrations, techniques de communication, informatique, code de déontologie.
• Compétences : accueil, information, application des arrêtés, analyse de situations, assistance d'urgence.
• Comportement : respect hiérarchie, discrétion, travail en équipe, initiative.
• Degré d'autonomie : travail en équipe ou seul selon la mission.

Contraintes spécifiques : non spécifiées.