Agent de police municipale H/F

cdg69; Grand Est; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Gardien Brigadier pour renforcer la sécurité publique et assurer un service de proximité. Ce poste requiert des déplacements constants, d'excellentes compétences en relationnel et une disponibilité totale, car le titulaire devra travailler en équipe et lors d'horaires irréguliers. Un engagement fort envers le service public est essentiel pour assurer la tranquillité et la salubrité sur le territoire.

Qualifications

• Agent titulaire de la fonction publique nécessaire.
• Permis B exigé pour déplacements sur le territoire.
• Bonne condition physique et très grande disponibilité requises.

Responsabilités

• Assurer la sécurité, tranquillité et salubrité publique.
• Rédiger des écrits professionnels et contrôler l'application des arrêtés.
• Commander des interventions de la police municipale et assurer la relation avec le public.

Connaissances

Analyse

Gestion de situations

Bonne condition physique

Sens du devoir

Sens de l'écoute

Travail en équipe

Relationnel

Formation

Agent titulaire de la fonction publique

Permis B

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Prévention et sécurité publique > Police municipale

Grade(s) recherché(s) : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal

Poste ouvert aux contractuels. Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Assurer une relation de proximité avec la population.

Missions / conditions d'exercice

1. Assurer le bon ordre, la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique,
2. Rechercher et relever les infractions,
3. Rédiger et transmettre des écrits professionnels,
4. Contrôler la bonne application des arrêtés municipaux,
5. Commander les interventions d'une équipe de police municipale,
6. Assurer une relation de proximité avec le public,
7. Assurer la permanence opérationnelle du service de Police Municipale.

Profils recherchés

Savoir :

• Agent titulaire de la fonction publique,
• Permis B exigé.

Savoir-faire :

• Analyser, gérer des situations,
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.

Savoir-être :

• Sens du devoir et du service public,
• Sens de l'écoute,
• Bon sens du relationnel,
• Travail en équipe,
• Disponibilité.

Conditions particulières du poste :

• Déplacements constants sur le territoire de compétence,
• Travail administratif en bureau au poste de police et accueil du public,
• Présence par tout temps à l'extérieur,
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public,
• Rythme de travail très variable en fonction des évènements, régime d'astreinte possible,
• Travail en équipe,
• Formation initiale et continue obligatoire,
• Bonne condition physique, très grande disponibilité,
• Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques,
• Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire,
• Port de l'arme en service,
• Astreinte hebdomadaire (7/7 jours, 24/24h) nécessitant une disponibilité dans les 10/15 minutes, notamment pour la télésurveillance des bâtiments communaux et intercommunaux, gestion du système de vidéoprotection.