Agent de police municipale (H/F)

TN France; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique recherche un Gardien Brigadier ou Brigadier-Chef Principal pour renforcer la sécurité publique. Le candidat idéal aura une solide connaissance des pouvoirs de police et sera capable de gérer des situations d'urgence avec sang-froid. Ce poste à temps complet offre la possibilité de travailler en étroite collaboration avec la communauté tout en utilisant des équipements modernes. Vous serez responsable de la prévention et du maintien de l'ordre, tout en assurant un service public de qualité. Rejoignez une équipe dédiée à la sécurité et au bien-être des citoyens.

Prestations

Uniforme fourni

EPI (gilet pare-balles, casque)

Titres-restaurants

Formation interne GTPI

Rémunération statutaire

Prime annuelle

Service d'ordre et de nuit en heures supplémentaires

Qualifications

• Connaissance approfondie des pouvoirs de police et réglementation.
• Capacité à gérer des situations d'urgence et de conflit.

Responsabilités

• Assurer le maintien de l'ordre et la sécurité publique.
• Informer les administrés sur la réglementation en vigueur.

Connaissances

Connaissance des pouvoirs de Police

Maîtrise des écrits administratifs

Compétences bureautiques

Capacité à gérer des situations d'urgence

Bonne condition physique

Sens du service public

Formation

Lauréat du concours de Gardien Brigadier

Formation préalable à l'armement

Outils

Base radio Motorola

Alcotest électronique Dräger

Logiciel YPolice

Caméras portatives

Pistolet semi-automatique GLOCK 17

Bâton télescopique

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Police municipale

Grade(s) recherché(s)

• Gardien brigadier
• Brigadier-chef principal

Poste ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Ville de Gien recrute un(e) Gardien Brigadier ou Brigadier-Chef Principal, placé(e) sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale. Le/la candidat(e) doit être lauréat(e) du concours ou fonctionnaire titulaire, maîtrisant le cadre réglementaire applicable à la profession.

Missions / conditions d'exercice

1. Missions : placé(e) sous l'autorité du Maire et du Responsable de la Police Municipale, vous exercerez des missions de prévention pour le maintien de l'ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurerez une relation de proximité avec la population et les commerçants, notamment :
2. Veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques.
3. Rechercher et relever des infractions.
4. Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire.
5. Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
6. Recueillir, transmettre des renseignements et suivre les résultats.
7. Analyser rapidement une situation ou un évènement imprévu.
8. Rendre compte par écrit ou oralement à l'autorité supérieure.
9. Assurer l'accueil des publics au poste de police et leur fournir une réponse adaptée.
10. Effectuer les opérations de police funéraire.

Moyens matériels du poste

Base radio Motorola, cinémomètre Eurolaser, alcotest électronique Dräger, centre de supervision urbain, procès-verbal électronique (Smartphone), logiciel YPolice, caméras portatives, gilet tactique, gilet pare-balles, casque de protection, pistolet semi-automatique GLOCK 17, pistolet à impulsion électrique, bâton télescopique, générateurs d'aérosols incapacitants. Formation GTPI deux fois par mois, deux véhicules légers et trois VTT.

Profils recherchés

• Bonne connaissance des pouvoirs de Police du Maire et de la réglementation applicable.
• Maîtrise des écrits administratifs et judiciaires.
• Compétences bureautiques.
• Bonne condition physique, sang-froid, capacité d'analyse.
• Capacité à gérer des situations d'urgence et de conflit.
• Sens du service public, travail en équipe, rigueur, discrétion, disponibilité.
• A jour de la formation préalable à l'armement et formations d'entraînement.
• Permis B indispensable.

Informations liées au poste

• Rythme variable selon évènements.
• Uniforme fourni, EPI (gilet pare-balles, casque).
• Dotation matérielle : armement catégorie B et D, caméra portative.
• Poste à temps complet : 35h/semaine, planning en journées de 12h (3 jours par semaine).
• Service d'ordre et de nuit en heures supplémentaires.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + titres-restaurants + CNAS.
• Formation interne GTPI (deux fois par mois).