Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une mairie dynamique recherche des agents de police municipale pour renforcer la sécurité publique. Ce poste implique des missions variées, allant de la prévention de la délinquance à l'amélioration du cadre de vie des citoyens. Vous serez en première ligne pour assurer la sûreté et la sécurité des usagers, tout en travaillant en étroite collaboration avec la communauté. Si vous êtes passionné par la sécurité publique et que vous souhaitez contribuer à un environnement plus sûr, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée qui valorise le service public et le bien-être de la population.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grades recherchés : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal
Type de contrat : Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail : Temps complet
La mairie de Carpentras, avec environ 550 agents, assure de nombreuses missions de service public pour une population de 30 000 habitants. Le Pôle de la Sécurité Publique regroupe la police administrative et la police municipale, comprenant diverses brigades et services.
Le pôle a pour mission principale l'application des pouvoirs de police du maire dans les domaines de la prévention, du maintien de l'ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Les missions principales visent à améliorer le cadre de vie des usagers, en protégeant biens et personnes, en luttant contre la délinquance, en assurant la sécurité environnementale, en gérant la vidéo-protection, l'organisation des foires et marchés, la réglementation commerciale, et la gestion du domaine public.
Connaissance des procédures policières, outils informatiques, organisation de la collectivité, documents et registres, règles de sécurité, déontologie, droits et devoirs des fonctionnaires, respect de la hiérarchie et application de la loi.
Capacités d’analyse, de gestion de situations imprévues, de communication, et d’assistance aux usagers.