agent de police municipale

cdg69; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité recherche un Brigadier-chef principal ou Gardien brigadier pour assurer la sécurité publique à temps complet. Vous serez responsable de maintenir l'ordre et d'interagir avec la population, tout en travaillant avec les partenaires locaux. Ce rôle exige une grande disponibilité et la capacité de gérer des situations variées, tout en respectant les standards de sécurité publique.

Qualifications

• Capacité d’analyse, rigueur, discipline et diplomatie sont essentielles.
• Aptitudes en négociation et gestion des populations à risques sont recherchées.
• Respect du code de déontologie et sens du service public requis.

Responsabilités

• Maintenir le bon ordre et la tranquillité publiques.
• Réguler la circulation routière et faire respecter le Code de la route.
• Intervenir en cas de crise et orienter les personnes en difficulté.

Connaissances

Maîtrise des armes

Réglementation

Informatique

Qualités rédactionnelles

Connaissance du territoire

Formation

Conditions d'aptitude physique

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Prévention et sécurité publique > Police municipale

Grade(s) recherché(s) : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire, à temps complet.

Descriptif de l'emploi

Maintenir le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques. Faire respecter les règles de vie collective et garantir la tranquillité des citoyens. Assurer une relation de proximité avec la population. Entretenir des relations avec les partenaires institutionnels et la ville.

Missions / conditions d'exercice

1. Développer l'information et le dialogue avec la population.
2. Recevoir les doléances et orienter les personnes en difficulté.
3. Assister les usagers en situation de crise ou d'urgence.
4. Rechercher et relever les infractions relevant de la compétence des policiers municipaux.
5. Intervenir en flagrant délit et présenter les auteurs de crimes ou délits devant un Officier de Police Judiciaire.
6. Rendre compte des événements et des dispositions prises à la hiérarchie.
7. Réguler la circulation routière et faire respecter le Code de la route.
8. Rédiger et transmettre des écrits professionnels.
9. Contrôler et appliquer les arrêtés de police du Maire.
10. Réaliser des enquêtes administratives.
11. Identifier les sites exposés à des risques.
12. Réaliser des missions d'îlotage.
13. Collaborer avec les forces de sécurité de l’État et partenaires.
14. Recueillir et diffuser des signalements de personnes recherchées.
15. Rendre compte de tous crimes, délits ou contraventions.
16. Sécuriser les abords des écoles.
17. Intervenir en milieu scolaire dans le cadre de l’éducation routière.
18. Assurer la sécurité lors de marchés et de manifestations publiques.
19. Participer aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance.
20. Assurer la continuité du service public.

Activités secondaires

• Formation continue sur les techniques d’intervention et l’usage des armes.
• Actualisation des connaissances juridiques et réglementaires.

Missions spécifiques

• Présence lors des cérémonies de commémoration.

Contraintes et caractéristiques particulières

• Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire.
• Permis de conduire obligatoire.
• Présence par tous temps, à l’extérieur.
• S’adapter à de nouvelles situations d’intervention.
• Très grande disponibilité, astreintes par roulement (du vendredi au vendredi, 24h/24h).
• Déplacements constants sur la commune et communes limitrophes.
• Horaires irréguliers, amplitude variable.
• Travail en équipe ou seul selon les conditions.

Profils recherchés

Techniques : maîtrise des armes, réglementation, informatique, connaissance du territoire, qualités rédactionnelles, compréhension des processus administratifs, conditions d'aptitude physique.

Savoir-être : capacité d’analyse, rigueur, discipline, diplomatie, maîtrise de soi, négociation, adaptation, respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques, gestion des populations à risques.