Agent de police municipale

cdg69; Blois; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de La Madeleine recrute un(e) Agent de Police Municipale pour assurer la sécurité de la ville. Le candidat devra exécuter des missions de prévention, rédiger des rapports et interagir régulièrement avec la population. Un excellent relationnel, une bonne condition physique et la maîtrise des outils informatiques sont requis.

Qualifications

• Connaissance des compétences du policier municipal.
• Excellente condition physique.
• Discrétion professionnelle et sens du service public.

Responsabilités

• Assurer des missions de prévention de sécurité publique.
• Rédiger des rapports et transmettre les écrits professionnels.
• Entretenir un lien avec la population locale et répondre aux urgences.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Capacité d'écoute

Rigueur

Réactivité

Loyauté

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Gardien brigadier
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Mairie de La Madeleine recrute un(e) Agent de Police Municipale Missions / conditions d'exercice Exercer des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
➢ Sécuriser la ville et sa population par l’organisation de patrouilles et, le cas échéant, intervenir rapidement ;
➢ Surveiller l’espace public, notamment lors d’évènements sportifs ou culturels ;
➢ Qualifier et faire cesser les infractions ;
➢ Constater les infractions notamment celles relatives au code de la route ;
➢ Repérer et mettre en fourrière les véhicules dont le stationnement est gênant ou abusif ;
➢ Assurer des missions de surveillance et de levées de doute en cas de déclenchement d’alarme des bâtiments communaux ;
➢ Organiser la capture des animaux errants ;
➢ Repérer les individus en état d’ivresse publique manifeste et organiser leur remise à un tiers de confiance voire leur mise à disposition aux forces de l’ordre ;
➢ Développer des actions de prévention (permis piéton, remise à niveau au code de la route destinée aux personnes âgées) ;
➢ Veiller au respect des pouvoirs de police du Maire et des arrêtés municipaux ;
➢ Procéder, en l’absence des Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) à la fermeture des parcs urbains.

Rédiger et transmettre les écrits professionnels
➢ Rendre compte, par écrit ou par oral, à la hiérarchie et suivre les résultats ;
➢ Relever les identités et les infractions ;
➢ Rédiger des rapports d’information, de constatation et d’infraction en veillant à la qualité des écrits et à l’exhaustivité des informations consignées.

Assurer une relation de proximité avec la population
➢ Entretenir un lien et échanger avec la population et les partenaires, notamment institutionnels ;
➢ Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ;
➢ Ecouter, accompagner une personne en difficulté ;
➢ Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence ;
➢ Dialoguer avec la population ;
➢ Multiplier les modes de déplacement doux (patrouille pédestre, en trottinette ou vélo). Profils recherchés Savoirs :
➢ Connaissance des compétences du policier municipal, définies par les pouvoirs de police du maire et des textes en vigueur.

Savoir-faire :
➢ Excellente maitrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels métiers) ;

Savoir-être :
➢ Respect de la hiérarchie ;
➢ Très bonne capacité d’écoute, de rigueur et de réactivité ;
➢ Discrétion professionnelle et sens aigu du service public ;
➢ Aptitude au travail en équipe ;
➢ Être force de proposition et ouvert au changement ;
➢ Ouverture à l’apprentissage de nouvelles connaissances ;
➢ Loyauté ;
➢ Forte disponibilité.

Très bonne condition physique ;