Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Innoval recrute un collecteur pour effectuer la préparation et l’installation du matériel, et intervenir chez nos éleveurs adhérents en région Quimperlé. Le poste combine autonomie et travail en équipe, avec une formation assurée par un tuteur et des déplacements remboursés.
CDI à temps partiel (65%) dès janvier 2027, rémunération de 15 384 € brut/an, véhicule de service ou indemnisation des déplacements, mutuelle et avantages d’entreprise.
La préparation et l'installation du matériel de collecte (pesée, identification, échantillonnage).
Vous travaillerez en salle de traite matin et soir chez nos éleveurs adhérents. Les horaires sont variables quotidiennement, du lundi soir au samedi matin. Vous aimez être au contact d'interlocuteurs variés et avez une vraie orientation client ?
Vos qualités relationnelles vous permettent de développer des relations de confiance avec les éleveurs. Vous êtes autant à l'aise à travailler en autonomie qu'en équipe.
Vous avez un intérêt pour le secteur de l'élevage ? Une expérience dans le domaine agricole serait un plus, mais c'est avant tout votre appétence pour ce secteur qui fera la différence.
Vous serez accompagné dans votre parcours de formation par un tuteur et une aisance avec les outils informatiques facilitera la prise de poste.
Domicilié sur le secteur de Quimperlé, Querrien, Scaer et les communes environnantes, vos déplacements professionnels seront indemnisés en cas d'utilisation du véhicule personnel. Un véhicule de service pourra également être mis à votre disposition pour le transport du matériel fourni par l'entreprise.
Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage, créée par et pour les éleveurs. Elle met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et de poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.
Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet et sur LinkedIn.
1. Après une première sélection des candidatures, les profils retenus seront contactés pour un premier échange téléphonique avec Cécile, la chargée de recrutement.
2. Si l'échange est positif, vous rencontrerez le Coordinateur collecte et le Responsable d'agence lors d'un premier entretien.
3. En cas de souhait commun de travailler ensemble, votre arrivée sera préparée et vous serez convié à une session d'intégration.