AGENT DE PARC / JOCKEY AUTOMOBILE VALENTON (H / F)

Réservoir Jobs; Valenton; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise renommée dans le domaine des solutions RH cherche un conducteur pour gérer son parc automobile. Vous serez responsable de l'inspection des véhicules et de garantir leur sécurité sur le terrain. Si vous êtes rigoureux(se) et avez un permis B, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.
• Aisance en conduite de tout type de véhicules.

Responsabilités

• Identifier les véhicules et réaliser des vérifications avant la conduite.
• Signaler les anomalies et garantir la traçabilité des actions.

Connaissances

Efficacité

Rigueur

Formation

Permis B

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable logistique, vous aurez l'opportunité de travailler sur les missions suivantes :

Identifier les véhicules,

Réaliser les vérifications et les contrôles avant la conduite des véhicules sur le parc automobile,

Signaler toutes anomalies,

Déplacer et garer les véhicules qui arrivent sur le parc selon les normes de sécurité et aux places attribuées, dans le respect des règles de conduite,

Garantir la traçabilité des actions réalisées,

Réaliser des comptages et des inventaires si besoin.

Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité et votre rigueur. Titulaire du permis B + de 2 ans , vous aimez conduire et êtes à l'aise en conduite de tout type de véhicules.

Rémunération : 12,09EUR par heure

Horaires : Du lundi au vendredi

Période de travail de 7 Heures

permis B depuis plus de 2 ans obligatoire

Lieu du poste : En présentiel

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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