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Agent de nettoiement mécanisé (équipe de lavage) H/F - MAIRIE D'ANNECY (commune nouvelle)

Communes

Annemasse

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une mairie française recherche un Agent de nettoiement mécanisé à temps complet à Annecy. Le candidat doit avoir un permis B et des aptitudes physiques pour nettoyer les espaces publics. Les missions incluent l'entretien des voiries et l'inspection de la propreté. Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels, avec un travail effectué principalement en extérieur.

Qualifications

  • Permis B obligatoire.
  • Savoir appliquer les consignes de sécurité et les protocoles de nettoyage.

Responsabilités

  • Nettoyer, laver et entretenir les voiries et espaces publics.
  • Inspecter et contrôler la propreté des voiries.
  • Entretenir les locaux, les machines et outils de travail.
  • Sensibiliser les usagers aux règles de propreté.

Connaissances

Bonne aptitude physique
Capacité à organiser son travail
Sens de l'initiative
Ponctualité
Assiduité
Disponibilité
Adaptabilité

Formation

Permis B

Description du poste

Agent de nettoiement mécanisé (équipe de lavage) H/F - MAIRIE D'ANNECY (commune nouvelle)

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

La Direction de la Propreté Urbaine de la Ville d'Annecy composée de 120 agents recherche un Agent de nettoiement mécanisé (équipe de lavage) H/F à temps complet ouvert au cadre d'emploi d'adjoint technique. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous effectuez les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics en utilisant un engin mécanisé (laveuse), contribuant ainsi à la lutte contre les incivilités liées à la propreté urbaine.

A ce titre, vos missions seront de :

* Nettoyer, laver et entretenir les voiries et espaces publics à l'aide d'un engin mécanisé approprié ou des outils de travail adapté
* Inspecter et contrôler la propreté des voiries et espaces publics et en rendre compte à sa hiérarchie
* Entretenir les locaux, les machines et outils de travail
* Sensibiliser les usagers aux règles de propreté des voiries et espaces publics
* Procéder au nettoyage des canaux
* Poser et déposer la signalisation temporaire pour sécuriser les chantiers
* Participer à des groupes de travail sur des problématiques au sein de la Direction

Conditions d'exercice :

5h/12h

Travail les jours fériés / week-end

Port d'EPI

Manipulation de produits chimiques / Travail en environnement insalubre

Travail en extérieur sur le domaine public

Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité

Lieu du poste : Seynod

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous effectuez les opérations de nettoiement Mécanisées sur les espaces publics et les voiries, contribuant ainsi à la lutte contre les incivilités liées à la propreté urbaine.

A ce titre, vos missions sont :

Nettoyer, laver et entretenir les voiries et espaces publics de façon mécanisée (engin lavage)

Nettoyer les sites après les marchés nettoyer par balayage manuel et lavage, ramassage des papiers plastiques et autres détritus, sur certains sites; aider au remplissage/tri et à la manipulation des bennes

Inspecter et contrôler la propreté des voiries et espaces publics et en rendre compte à sa hiérarchie

Entretenir les locaux, les machines et outils de travail

Sensibiliser les usagers et commerçants aux règles de propreté des voiries et espaces publics

Profil recherché

Pour réussir sur ce poste vous disposez obligatoirement d'un permis B.

Le candidat devra savoir appliquer les consignes de sécurité et les protocoles de nettoyage.

Les qualités attendues du candidat sont :

* Bonne aptitude physique (travail en extérieur)
* Capacité à organiser son travail
* Sens de l'initiative et capacité à rendre compte
* Ponctualité, assiduité, disponibilité et adaptabilité



Modalités de recrutement :

Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr

Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.

Qui sommes-nous?

Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !

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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 07/09/2025

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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