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Agent de médiathèque secteur jeunesse F/H - Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France

Structures de coopération territoriale

Île-de-France

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 29 jours

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Résumé du poste

Une communauté dynamique recherche un Agent de médiathèque passionné par la culture jeunesse. Ce rôle essentiel implique de participer à la diffusion de la culture littéraire, musicale et numérique, en mettant en œuvre des projets d'animation et de médiation. Vous serez au cœur de l'action culturelle, accueillant des groupes et collaborant avec divers partenaires pour enrichir l'expérience des jeunes lecteurs. Si vous êtes motivé par le service public et souhaitez contribuer à l'épanouissement culturel de la jeunesse, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans un environnement stimulant et diversifié.

Prestations

Tickets restaurant
Participation aux mutuelles
Régime indemnitaire attractif
RTT (12 jours par an)

Qualifications

  • Connaissances en bibliothéconomie et multimédia avec un intérêt pour la culture jeunesse.
  • Capacité à travailler en équipe et à organiser des animations culturelles.

Responsabilités

  • Participer à la diffusion de la culture littéraire et numérique pour le public jeunesse.
  • Accueillir des groupes et animer des projets locaux en médiathèque.

Connaissances

Bibliothéconomie
Multimédia
Médiation culturelle
Connaissance de l'actualité éditoriale jeunesse
Capacités relationnelles
Organisation et travail en équipe
Sens du service public

Formation

Diplôme en bibliothéconomie ou domaine connexe

Outils

Outils de veille

Description du poste

Agent de médiathèque secteur jeunesse F/H - Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France

L'Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l'Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.

Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l'agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 361 000 habitants.

Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction Culture et Patrimoine et plus particulièrement pour son pôle Lecture publique un Agent de médiathèque secteur jeunesse (F/H), Cadre d'emplois des adjoints du patrimoine, Médiathèque intercommunale Anna Langfus à Sarcelles.

Sous l'autorité de la responsable du secteur jeunesse de la médiathèque, votre connaissance de l'actualité éditoriale vous permet de participer à la diffusion de la culture littéraire, musicale, cinématographique et numérique en direction des publics.

Responsabilités
  1. Participer au service public.
  2. Participer à construire et alimenter, via un programme d'action culturelle et d'animation, la diffusion de la culture littéraire, musicale, cinématographique et numérique en direction du public jeunesse et particulièrement Petite enfance : préparation et mise en ½uvre des projets d'animation et de médiation autour du livre, de la lecture et de la connaissance, en cohésion avec l'équipe de la médiathèque et les acteurs du territoire.
  3. Accueillir des groupes et mettre en ½uvre des animations (dont animations hors les murs) avec l'équipe et les partenaires du territoire, pour des projets locaux ou intercommunaux.
  4. Participer à l'activité du secteur jeunesse en favorisant les liens entre différents supports.
  5. Participer au traitement des collections notamment jeunesse.
  6. Participer à la veille et à la prospective autour de la culture jeunesse et à sa médiation.
  7. Contribuer aux publications du portail des médiathèques.
Profil recherché
  • Connaissances professionnelles techniques en bibliothéconomie et multimédia.
  • Connaissance et suivi de l'actualité éditoriale jeunesse : sorties, événements.
  • Connaissance de la médiation culturelle.
  • Maîtrise des outils et réseaux de veille autour de l'édition jeunesse et de sa médiation.
  • Connaissance de l'organisation des bibliothèques et des enjeux et évolutions de la lecture publique.
  • Intérêt professionnel pour les enjeux du numérique en bibliothèque, notamment pour le public jeunesse.
  • Capacité d'organisation et de travail en équipe et en autonomie.
  • Sens du service public.
  • Capacités relationnelles (publics variés, collègues, hiérarchie).
  • Capacités d'adaptation et d'autoformation.
  • Qualités pédagogiques.
  • Disponibilité.
Conditions particulières d'exercice du métier
  • 37 h hebdomadaires du mardi au samedi ou du mardi au vendredi.
  • Travail sur plusieurs sites : la médiathèque Anna Langfus à Sarcelles et le Centre commun de traitement des documents des médiathèques situé au 4 impasse Lépine à Gonesse.
  • Remplacements ponctuels dans les autres médiathèques intercommunales.
  • Travail en soirée à l'occasion des manifestations culturelles et en fonction des nécessités de service.
Mode de recrutement

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.

Rémunération et avantages
  • Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP), tickets restaurant, participation de l'employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance (MNT).
  • Régime des RTT (12 jours par an pour un temps complet).

Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr. Monsieur le Président, 1, boulevard Carnot, 95400 VILLIERS LE BEL.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 07/06/2025.

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