AGENT DE MEDIATHEQUE POLYVALENT

cdg69; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un agent polyvalent pour sa médiathèque. Dans ce rôle, vous serez au cœur de la vie culturelle, accueillant le public et participant à des événements enrichissants. Vous contribuerez à la gestion des collections et à l'organisation d'expositions, tout en assurant un service de qualité. Si vous êtes passionné par le milieu culturel et que vous souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et participez à l'animation de la médiathèque dans un cadre stimulant.

Qualifications

• Expérience significative sur un poste similaire (employé ou stagiaire).
• Connaissance des méthodes de catalogage et de classification des documents.

Responsabilités

• Accueil et prêt de documents au public.
• Aide à la gestion du fonds documentaire et participation aux actions culturelles.

Connaissances

Connaissance des Métiers du Livre

Maîtrise du logiciel Orphée

Compétences en gestion documentaire

Capacité à travailler en équipe

Sens du service public

Maîtrise des outils informatiques (Office 365)

Connaissance de l'actualité littéraire

Compétences organisationnelles

Formation

Diplôme Métiers du Livre

Outils

Logiciel de gestion de bibliothèque (Orphée)

Environnement Office 365

Description du poste

Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s): Adjoint du patrimoine

Métier(s): Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail: Temps complet

Télétravail: Non

Management: Non

Expérience souhaitée: Confirmé

Descriptif de l'emploi

La Commune de Gémenos recherche un agent de médiathèque polyvalent.

Missions / conditions d'exercice

1. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

• Accueil et Prêt
• Aide et suivi administratif de l’activité du service
• Participation à la gestion du fonds documentaire
• Participation aux actions culturelles organisées par le service : préparation de décors, aide à la mise en place d’expositions, accueil d’intervenants…
• Participation aux événements internes à l’Espace Albert Giraldi ou dans le cadre de partenariats externes

Accueil et Prêt

• Accueil du public
• Accueil de groupe dans le cadre d’animations culturelles
• Gestion des Prêts / Retours et Réservations
• Désinfection et rangement des documents
• Orientation du public et conseil
• Gestion des demandes d’inscriptions

Aide et suivi administratif de l’activité du service

En application des orientations dictées par le chef de Pôle et le référent Médiathèque :

• Travail administratif courant : traitement et suivi des mails et courriers, inscriptions, courriers de relances
• Mise à jour des informations sur la page d’accueil du catalogue en ligne de la Médiathèque
• Traitement et suivi des inscriptions : cotisations, cartes, internet
• Suivi et commande des fournitures de bureau pour le service

Participation à la gestion du fonds documentaire

En collaboration avec le chef de Pôle et le référent Médiathèque :

• Prendre part à la mise en œuvre de la politique d’acquisition des documents : actualisation et mise en valeur des collections, organisation des opérations de désherbage
• Gestion et/ou suivi des commandes, en autonomie ou en appui du référent Médiathèque, des différents secteurs : livres, BD, CD, DVD, périodiques, multimédia, selon un partage des secteurs défini en annexe
• Préparation et accueil Bibliobus, Médiabus en lien avec la BDP13
• Saisie des documents tous secteurs confondus dans le logiciel de gestion du fonds documentaire (Orphée)
• Equipement des documents tous secteurs confondus : encodage, couverture
• Classement des collections tous secteurs confondus selon classification Dewey
• Réparation d’ouvrages

Participation aux actions culturelles organisées par le service

• Préparation de décors
• Aide à la mise en place d’expositions
• Accueil des intervenants extérieurs

Profils recherchés

QUALIFICATIONS REQUISES

• Diplôme souhaité et/ou requis : diplôme Métiers du Livre
• Formation / habilitations obligatoires ou à prévoir : formation aux méthodes et normes de catalogage et de classification des documents
• Expérience souhaitée : expérience significative sur un poste similaire (employé ou stagiaire)
• Connaissance du fonctionnement et du règlement de la médiathèque
• Connaissance de l'organisation des collections, des méthodes de recherches documentaires et de classement des documents
• Connaissance du fonds documentaire disponible
• Connaissance de l’actualité littéraire
• Sensibilité et intérêt pour le milieu culturel
• Maîtrise du logiciel du système d'information et de gestion de la bibliothèque (Orphée ou logiciel équivalent)
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels courants (environnement Office 365)
• Maîtrise des techniques de couverture, de réparation et de conservation des ouvrages
• Savoir écouter, analyser et conseiller les différents publics
• Bonne capacité organisationnelle
• Savoir développer des relations professionnelles harmonieuses
• Discrétion, devoir de réserve et respect du secret professionnel
• Capacité à travailler en équipe
• Sens du service public
• Réactivité et adaptation face au contexte et à l’urgence
• Diplomatie

Spécificités horaires : Travail le samedi matin sur deux en roulement. Possibilité de travail en soirée, WE et jours fériés en fonction du calendrier événementiel.