Agent de médiathèque - NOVILLARS

Communes; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de NOVILLARS recrute un agent de médiathèque pour un poste centré sur l'accueil du public et la gestion des documents. Le candidat participera à des actions culturelles et assurera la communication des événements de la médiathèque. Ce poste, accessible sans concours, nécessite une proximité avec la culture littéraire et des compétences en outils informatiques.

Qualifications

• Étre autonome et disponible.
• Avoir une compétence en culture littéraire.
• Savoir utiliser des logiciels documentaires.

Responsabilités

• Accueillir et renseigner les différents publics.
• Gérer la médiathèque : sélection et acquisitions.
• Participer à l'organisation d'événements culturels.

Connaissances

Culture littéraire

Connaissances de l'outil informatique

Connaissance et pratique de logiciel(s) documentaire(s)

Qualités d'accueil

Écoute et conseil

Diplomatie

Polyvalence

Goût pour le contact

Autonomie

Disponibilité

Organisation

Dynamisme

Formation

Adjoint du patrimoine

Description du poste

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

La Mairie de NOVILLARS recherche sa/son futur(e) agent de médiathèque
.
Située à une quinzaine de kilomètres de Besançon et desservie efficacement par les transports en commun (dispose d'une gare SNCF) , la commune de NOVILLARS présente un cadre de travail idéal afin d'allier vie personnelle et vie professionnelle.

Pour ce poste, vous aurez en charge de:

* Accueillir et renseigner les différents publics : prêt, retour, inscriptions, conseil, aide à l'utilisation des postes multimédia, rangement

* Le traitement des documents : catalogage, indexation, CD, DVD et livres, bulletinage, équipement (couverture, étiquetage...)

* Gérer le fond de la médiathèque (romans, jeunesse, documentaires...) : sélection, acquisitions, traitement documentaire...

* Animation / Actions de médiation :
- Participation aux actions culturelles et de médiation tout public ou avec établissements partenaires : lectures, contes, ateliers, ...
- Participation à l'organisation d'événements de la saison culturelle à la médiathèque : conférences, rencontres d'auteurs, spectacles, etc.

* Préparer les échanges avec la Médiathèque Départementale (navette ou échanges importants)

* La gestion du portail internet de la médiathèque,

* La communication sur les animations et l'actualité de la Médiathèque (réseaux sociaux, site internet, relations avec la presse...) en lien avec le service communication de la Ville

* Participer à la mise en uvre des objectifs et de la politique culturelle de la Ville

Profil recherché

Compétences:
* Culture littéraire
* Connaissances de l'outil informatique
* Connaissance et pratique d'un ou plusieurs logiciel(s) documentaire(s)


* Savoir-être :
- qualités d'accueil,
- écoute et conseil,
-diplomatie,
-polyvalence,
-goût pour le contact,
-autonomie,
-disponibilité,
-organisation,
-dynamisme,

Merci de déposer votre candidature (CV+ lettre de motivation) directement via l'annonce, au niveau de l'onglet "Déposer ma candidature" (en haut ou en bas de page)

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Bibliothécaire

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