Agent de médiathèque - animateur numérique

TN France; Thonon-les-Bains; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un animateur numérique passionné pour rejoindre son équipe dynamique à la médiathèque. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'accueil du public, de la gestion des ressources documentaires et de l'animation d'activités culturelles. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des outils numériques et de contribuer à des projets enrichissants qui valorisent la culture et l'éducation. Si vous êtes créatif, autonome et avez un sens aigu du service public, cette position vous permettra de faire une réelle différence dans la communauté.

Qualifications

• Connaissance des enjeux bibliothéconomiques et outils numériques.
• Capacité à animer des groupes et à accueillir divers publics.

Responsabilités

• Accueillir et renseigner le public sur les ressources disponibles.
• Contribuer à l'enrichissement et la valorisation des collections.

Connaissances

Accueil du public

Médiation culturelle

Informatique

Connaissance bibliothéconomique

Créativité

Formation

Diplôme en bibliothéconomie ou domaine connexe

Outils

Logiciels de gestion documentaire

Outils de conception de contenus

Description du poste

Agent de médiathèque - animateur numérique, Thonon-les-Bains

PRÉSENTATION - MISSIONS Au sein de la médiathèque, l’animateur numérique est chargé de proposer des animations visant à accompagner et enseigner les Technologies de l’Information et de la Communication au public accueilli au sein de la médiathèque (adultes et jeunesse). Plus largement, il participe aux missions des bibliothèques : accueil du public, traitement des collections, participation aux actions culturelles. Il est le réfèrent de l’Espace Public Numérique.

L’agent est chargé de :

1) Accueillir et renseigner le public :

Accueillir les usagers : orientation, information, aide à la recherche
Accueillir des groupes
Gérer les transactions de documents : réservations, traitement des problèmes
Participer au rangement et classement des collections
Assister les publics pour la bonne utilisation des outils mis à leur disposition : ressources numériques, internet, Wi-Fi, écrans de recherche,

2) Être référent de l’Espace public numérique

Veiller au bon fonctionnement de l’Espace Public Numérique
Réorienter les publics si besoin
Communiquer les procédures aux collègues
Suivre les évolutions du logiciel professionnel
Remonter les difficultés rencontrées à l’EPN, liées aux bornes de prêt-retour, au matériel informatique ou au logiciel et assurer le suivi en collaboration avec le service informatique.

3) Contribuer à l’enrichissement, la gestion et la valorisation des ressources documentaires en lien avec les stratégies d’action culturelle et numérique de la médiathèque :

Participer aux acquisitions (outils, média, technologie, informatique)
Participer au circuit du document : réception, pointage des commandes, équipement, indexation, catalogage, désherbage, assurer de petites réparations tous supports
Participer à la mise en valeur, à la promotion et à la médiation des collections : réalisation de tables thématiques, de bibliographies, paniers sur le portail, valorisation des ressources numériques
Saisir les mises à jour du portail, le cas échéant
Développer les formats audios et vidéos du Pôle culturel.
Participer à des projets transversaux et groupe de travail thématiques.

4) Contribuer à l’action culturelle :

Participer aux animations régulières et aux temps forts : proposition, préparation, déroulement
Proposer des actions, participer, animer des groupes.
Concevoir des projets d'animation et d’actions valorisant des supports multimédia et les ressources numériques PROFIL RECHERCHÉ Connaissances et savoir-faire :

Connaissance des outils et enjeux bibliothéconomiques
Capacité à accueillir des publics divers et des groupes
Maîtrise du système de classement des documents et de la recherche documentaire
Maitrise de l’outil informatique : bureautique, internet…
Connaissance d’outils de conception de contenus (audio, vidéo, photo…)

Savoir-être :

Sens de l’accueil, qualités relationnelles et capacité d’écoute
Aptitudes à la médiation culturelle.
Capacité à s’organiser, réactivité et rigueur
Autonomie et esprit d’initiative
Créativité, dynamisme et curiosité
Sens du service public et du travail en équipe
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Discrétion professionnelle et devoir de réserve