Agent de médiatèque - COMMUNE DE CHANGE

Communes; Mayenne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La commune de Changé recherche un agent de médiathèque à temps complet pour renforcer son équipe. Le poste implique d'accueillir le public, de gérer les collections et de participer à des animations culturelles. Les candidats doivent avoir des connaissances en bibliothéconomie, faire preuve d'aptitudes relationnelles et être à l'aise avec les outils numériques.

Prestations

Participation à des événements culturels

Prévoyance maintien de salaire

Qualifications

• Maîtrise de l'outil informatique et appétence pour le numérique.
• Aptitudes à rendre compte et dynamisme.
• Sens de l'organisation et polyvalence.

Responsabilités

• Accueillir, informer et orienter le public.
• Participer à la gestion des collections et de la médiation culturelle.
• Assurer le prêt et le retour des documents.

Connaissances

Connaissances bibliothéconomiques

Aptitudes relationnelles

Maîtrise de l'outil informatique

Sens de l'accueil

Capacité de travail en équipe

Formation

Diplôme ou expérience pertinente en bibliothéconomie

Description du poste

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

La commune de Changé recrute un agent de médiathèque à temps complet. Ce
poste est directement placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service.

Missions principales
-Accueillir, informer et orienter le public
-Participer au développement, la conservation et la mise en valeur des collections
-Participer aux actions de médiation et d'animation auprès de tous les publics

Activités principales
-Accueil physique et téléphonique du public
-Inscription et accompagnement des usagers
-Médiation culturelle et conseil auprès des usagers
-Appliquer les procédures de prêts/retours et de communication des documents
-Réception, rangement, entretien et valorisation des collections
-Catalogage et équipement des documents
-Gestion des réservations et de la navette communautaire
-Préparer et animer les accueils de groupes (scolaires, petite enfance...)

Activités secondaires
-Participer à la mise en uvre d'événements culturels avec d'autres partenaires
-Gestion des collections d'un secteur à définir avec l'équipe (veille documentaire, suivi, acquisition, désherbage...)
-Accompagner l'équipe des bénévoles
-Faire respecter le règlement intérieur, les règles de sécurité, participer à la surveillance des espaces et intervenir en cas de nécessité.

Profil recherché

Les connaissances et le savoir-faire
-Connaissances bibliothéconomiques
-Bonne culture littéraire et générale
-Maîtrise des techniques d'accueil, règles de communication
-Maîtrise de l'outil informatique et appétence pour le numérique (utilisation d'un SIGB souhaitée)
-Techniques de classement et de rangement

Le savoir-être
-Aptitudes relationnelles, sens de l'écoute
-Aptitudes d'animations et d'encadrement de groupes
-Sens de l'accueil et du service aux usagers tout en s'adaptant aux différents publics
-Conserver neutralité et objectivité face aux situations
-Capacité de travail en équipe, en transversalité avec les services, dynamisme et curiosité
-Sens de l'organisation, rigueur, polyvalence
-Adaptabilité, réactivité, autonomie
-Aptitudes à rendre compte.

Qui sommes-nous?

6ème ville du département de la Mayenne, en première couronne de l'agglomération Lavalloise, à 1 h des villes d'Angers, Rennes et Le Mans, la commune compte 6 642 habitants.
La Ville de Changé a l'un des bassins économiques les plus attractifs et les plus diversifiés du département. Elle accueille plus de 300 entreprises d'envergure internationale comme les groupes Lactalis et Séché Environnement, sans oublier la présence d'agriculteurs sur son territoire.
100 % nature, située sur les berges de la Mayenne, Changé dispose d'un cadre de vie privilégié avec ses collines boisées et ses vallons verdoyants qui concrétisent l'idée de la nature dans la ville.
Tout au long de l'année, la commune vibre au rythme d'évènements culturels et sportifs pour tous les âges grâce à une programmation ambitieuse et de qualité ainsi qu'à son tissu associatif très développé.
Ville lauréate de plusieurs labels : « Villes et Villages fleuris » (Ville 4 fleurs récompensée d'une Fleur d'Or pour sa démarche d'excellence) ; « Ville à Vélo ».
Pour maintenir cette qualité de vie et déployer un projet de territoire exigeant, la ville de Changé peut compter sur l'engagement et le professionnalisme de près de 90 agents.

Lieu de travail : Médiathèque de Changé
Horaires : temps complet (organisation du lundi au samedi selon planning)
Sujétions spécifiques :
- Fermeture certains soirs à 18h30
- Remplacement des collègues pendant les vacances ou selon les besoins du service
- Rythmes variables en fonction de l'affluence des publics
- Adaptabilité aux usagers avec risques de tension
Rémunération : Rémunération statutaire / RIFSEEP / CNAS / Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire / Forfait mobilités durables

Renseignements liés au poste auprès de Madame MAHE Stéphanie : 02 43 53 08 81 - [e-mail].

Merci de bien vouloir faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) accompagnée de votre dernier arrêté de situation administrative aux adresses suivantes : [e-mail] OU par voie postale : Hôtel de ville - 6 Place Christian d'Elva - 53810 CHANGE.

Les entretiens de recrutement se dérouleront la semaine du 15 au 18 juillet 2025.

site web : www.change53.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

*Chargée / Chargé de bibliothèque*

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