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Agent de manutention H / F

CC

Château-Gontier-sur-Mayenne

Sur place

EUR 22 000 - 28 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Un poste passionnant d'agent de manutention est à pourvoir dans une collectivité dynamique. Vous serez rattaché au service Fêtes et logistique, où vous aurez l'opportunité de participer à l'organisation d'événements et à l'entretien du mobilier urbain. Ce rôle exige une bonne condition physique et des compétences en manœuvre d'engins, tout en favorisant le travail en équipe. Vous bénéficierez d'une rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique, ainsi que d'avantages collectifs tels que des primes et des possibilités d'avancement. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant et engagé, ce poste est fait pour vous.

Prestations

Prime de fin d’année
Compte-Epargne Temps
Avancement de carrière / promotion
Abonnement CNAS
Abonnement COS
Régime indemnitaire
Autorisations spéciales d’absence
Participation aux frais de séjour / enfants

Qualifications

  • Connaissance des règles de sécurité et capacité à manœuvrer des engins.
  • Excellentes qualités relationnelles et sens du service public.

Responsabilités

  • Montage de matériels pour les fêtes et entretien du mobilier urbain.
  • Conduite de chariot télescopique et déménagement de divers locaux.

Connaissances

Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
Manœuvrer avec dextérité les engins de chantier
Qualités relationnelles
Sens du service public
Bonne condition physique

Formation

Niveau CAP / BEP
Bac professionnel

Outils

Chariot télescopique
Engins de chantier

Description du poste

Agent de manutention H / F Ce poste est à pourvoir à CHÂTEAU GONTIER SUR MAYENNE.

Agent de manutention H / F

Rattaché.e au service Fêtes et logistique du Pôle Patrimoine et Cadre de vie, l’agent de manutention occupe les missions suivantes :

Missions principales :

  • Montage de matériels pour les fêtes (gradins, podium, stands ...)
  • Installation et entretien du mobilier urbain (grilles d’exposition, tables...)
  • Conduite chariot télescopique
  • Déménagement bureaux, classes, divers locaux municipaux
  • Participation à la sécurité incendie des manifestations (SSIAP)

Profil recherché

Agent de manutention H / F Compétences requises :

  • Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
  • Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
  • Savoir manœuvrer avec dextérité les engins de chantier
  • Connaître les règles en vigueur en termes de surveillance des accès
  • Bonne condition physique
  • Savoir rendre compte de son activité
  • Sens du travail en équipe
  • Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
  • Sens du service public

Formation, Qualifications et expérience :

  • Niveau CAP / BEP, Bac professionnel ...
  • Qualifications exigées : Permis B (boîte manuelle),
  • Permis C souhaité
  • Permis EB souhaité
  • CACES et autorisation de conduite d’engins souhaités
  • SSIAP apprécié (formation possible par le biais de notre collectivité)
  • Prise de poste : 01 / 01 / 2025
  • Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles
  • Travail en soirée et week-end occasionnel selon les manifestations organisées
  • Possibilité d'être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires de travail normaux

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

  • Voie statutaire : Poste ouvert au cadre d’emplois des adjoints techniques (Grade maximum : adjoint technique principal de 2ème classe)
  • Voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d’un an avec possibilité de reconduction
  • Rémunération :

Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique + Régime indemnitaire + Prime annuelle + Prestations actions sociales, CNAS, COS

Candidature (CV+ Lettre de motivation OBLIGATOIRE en format PDF exclusivement) à adresser au Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier

Avantages collectifs au travail

Agent de manutention H / F

  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Avancement de carrière / promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • Autorisations spéciales d’absence
  • Participation aux frais de séjour / enfants
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