Agent de maitrise en production F/H - SAFRAN AIRCRAFT ENGINES

AEROCONTACT; Arrondissement d'Évry; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise technologique recherche un manager pour piloter la performance et l'innovation au sein de son équipe de production. Vous serez responsable de la gestion des activités opérationnelles et de l'accompagnement au développement des compétences. La maîtrise des enjeux de qualité et d'amélioration continue est essentielle. Ce rôle propose un cadre stimulant dans un environnement technique, avec des responsabilités managériales fortifiées par un engagement envers l'innovation.

Qualifications

• Connaissances en gestion de production / qualité.
• Volonté de promouvoir l'innovation et l'amélioration des processus.

Responsabilités

• Piloter la performance SSE et animer l'équipe.
• Définir les actions pour atteindre les objectifs SQCDPI.
• Promouvoir le changement et l'innovation au quotidien.

Connaissances

Capacité d'analyse

Leadership

Proactivité

Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.

Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission

Au sein de la ligne carters complexes et mécano-soudés du CEI compresseurs chambres et structures, cet emploi correspond au premier niveau hiérarchique de l'organisation de production. Les missions sont réparties sur 3 axes :

• AXE MANAGERIAL :
  • Piloter la performance SSE : identifier et traiter les déviations, établir et animer les plans de prévention et traitement des risques, intégrer les aspects SSE dans les activités, projets industriels et évolutions d'organisation, faire appliquer les consignes et règles
  • Organiser l'activité : définir l'organisation de l'équipe en fonction des objectifs opérationnels, s'assurer de la répartition du travail en veillant systématiquement à l'optimisation du temps machine et hommes, réaliser la gestion administrative de l'équipe : validation des congés, autorisations de déplacement, validation des imputations
  • Développer les compétences de l'équipe : évaluer les compétences individuelles et collectives de son équipe par rapport aux besoins court et moyen terme, veiller au développement et à la disponibilité des compétences par le biais de polyvalence, formations, mobilités, recrutements, conduire les entretiens individuels de son équipe et participer aux propositions d'évolution de carrière et de rémunération
  • Animer l'équipe : déléguer et assurer le soutien pour contribuer à l'autonomie de l'équipe, organiser la communication dans l'équipe en s'appuyant sur la démarche QRQC, apporter du sens à l'information « temps réel », afin de fédérer l'équipe autour des enjeux et priorités et d'identifier collectivement les actions de progrès
• AXE OPERATIONNEL : Définir et mettre en oeuvre les actions nécessaires pour tenir les objectifs SQCDPI de l'année. S'assurer de l'adéquation charge/capa, de la planification et de l'ordonnancement de la production pour tenir le PDP. Analyser les causes de dysfonctionnements et déployer les actions immédiates de sécurisation. S'assurer du maintien en conditions opérationnelles des moyens industriels.
• AXE AMELIORATION/INNOVATION : Innovation : promouvoir le changement au quotidien, susciter et favoriser la créativité, accompagner la transformation des idées d'innovation en actions concrètes (innovation participative). Processus : garantir la maîtrise des processus et leur adéquation aux standards (One Safran), garantir un bon niveau 5S du secteur. Métier : maintenir son métier au meilleur niveau (capitalisation, formation, processus, outils), identifier et porter les besoins en investissements nécessaires à son métier

Intérêt pour la technique, connaissances en gestion de production / qualité et/ou méthodes, capacité d'analyse et de synthèse, proactivité, écoute, accessibilité, leadership, exemplarité.