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Solvay recherche un Agent de Maîtrise de Quart pour piloter une équipe de fabrication dans le secteur MCY, avec responsabilités sur PSF et PFMs, et assurer la qualité et l’approvisionnement des secteurs voisins.
Le poste propose une ambiance de travail en 5x8, formation en chimie exigée, et une opportunité de contribuer à l’optimisation de la production tout en assurant la sécurité et le développement des compétences des opérateurs.
Solvay, c'est toute une chimie. Nous ne parlons pas seulement de réactions chimiques, mais aussi de l'alchimie qui opère lorsque les esprits les plus brillants travaillent ensemble. C'est là que réside notre vraie force. En vous. En vos futurs collègues, et dans toutes vos différences. Et bien sûr, en vos idées qui contribuent à améliorer la vie quotidienne tout en préservant la beauté de notre planète pour les générations à venir.
Notre équipe MCY, composée d’environ 50 personnes en rythme posté 5x8, est intégrée au sein du Pôle de Fabrication Amont et se concentre sur l’attaque de matièrespremières, la séparation liquide/liquide et la fabrication de produits finis marchands (PFM) en collaboration avec les services transverses (Maintenance, Procédés, R&I, etc.).
En tant qu’Agent deMaitrisede Quart, vous travaillerez sous la responsabilité de l’Agent de Maitrise de Jour du secteuretserez responsable d’une équipe de 9 opérateurs/tricesde fabrication.Vous travaillerez sur la Production et la Qualité des produits intermédiairessemis-finis(PSF) et produits finis marchands (PFM) afin d’assurer l’approvisionnement des autres secteurs de fabrication du siteetderépondre aux besoins clients.
Nousproposonsuncontratà duréeindéterminéebasésur unrythmedetravailposté5x8.
Formation et diplôme ou équivalent en Chimie (Bac, équivalent ou supérieur)
Expérience professionnelle en Industrie Chimique et plus spécifiquement une expérience significative en Fabrication et gestion d'unités de production
Compétences :
Leadership naturel et capacité à manager une équipe.
Diagnostic, analyse et résolution des dysfonctionnements techniques ; maîtrise de l’environnement Microsoft pour rédiger des rapports, réaliser des comptes rendus et proposer des améliorations.
Contribution active à la performance et à l’optimisation de la production ; aisance avec les outils digitaux et promotion de leur utilisation au sein des équipes.
Qualités:
Rémunération attractive etéquitablepourtous: la compensation estdéterminéedansunefourchette pourfavoriservotredéveloppementdans lerôle. Larémunérationde baseattenduepourcerôleest de €33000- €39000 €par anenFrance.
Votresalairepeutfinalementêtreplusélevéouplus basenfonctiondevoscompétenceset devotreexpérience. De plus, nousoffronsun ensemble total derécompensescompétitivesquiinclutuneprime et/oud'autresincitatifs.
Programme Solvay Cares : un minimum de 16 semaines de congé parental pour tous les employés et un ensemble comprenant une couverture santé, invalidité et assurance-vie.
Priorité au bien-être : promotion de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, approche flexible pour travailler à temps partiel ou en télétravail hybride (selon le type de poste), programme d'assistance aux employés avec accès à un soutien physique et psychologique.
Développement professionnel : priorisation des talents internes pour la progression de carrière, accès à une plateforme de formation, opportunités de rejoindre des Employee Resource Groups (ERG) pour le partage d'expérience et le mentorat, et cours de langues gratuits
À propos de nous
Solvay, une entreprise qui s'inspire des idées novatrices d'Ernest Solvay dans le processus de fabrication du carbonate de soude, s'engage à réinventer la chimie avec ses 9 000 collaborateurs passionnés. Depuis 1863, Solvay met la puissance de la chimie au service de solutions innovantes et durables qui répondent aux besoins les plus fondamentaux de notre planète. Ses technologies contribuent à façonner un monde meilleur, que ce soit en purifiant l'air, en préservant l'eau ou les aliments, en protégeant notre santé et bien-être, en créant des vêtements respectueux de l'environnement, ou en améliorant la durabilité des pneus de nos voitures.
Nous apprécions la diversité que chaque individu apporte, et nous vous invitons à envisager votre futur avec nous, indépendamment de votre origine, de votre âge, de votre sexe, de votre nationalité, de votre ethnie, de votre religion, de votre orientation sexuelle, de vos capacités ou de votre identité. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'une assistance ou d'aménagements à nous le faire savoir afin de garantir une expérience de candidature adaptée. Nous sommes là pour vous soutenir tout au long du processus de candidature et voulons assurer que tous les candidats sont traités équitablement. Si vous n'êtes pas sûr de remplir tous les critères ou qualifications énumérés dans la description du poste, nous vous encourageons quand même à postuler.