Amélioration Continue en Alternance (F/H/X)

Solvay; Dombasle-sur-Meurthe; Presencial; EUR 11.000 - 19.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

13e mois de salaire

Prime Mensuelle sur Objectif

Tickets restaurant

Accès au CE d’entreprise

Formation professionnelle

CE d’entreprise

Solvay Cares

Formation langues gratuites

Descripción de la vacante

Une entreprise innovante dans la chimie, située à Dombasle-sur-Meurthe, recherche un(e) étudiant(e) en Amélioration continue. Vous optimiserez la productivité des activités de maintenance, en collectant des données et en proposant des solutions concrètes. Idéalement, vous avez des connaissances en Lean Management et Six Sigma. Ce poste propose une rémunération attractive et divers avantages.

Formación

• Formation à partir d'un niveau bac +2 en génie industriel ou similaire.
• Connaissance des méthodologies d'amélioration continue (Lean Management, Six Sigma).
• Autonomie, bon relationnel, rigueur et esprit de proposition.

Responsabilidades

• Collecter et analyser les mesures de productivité.
• Proposer des solutions pour optimiser la productivité.
• Piloter des projets d'amélioration continue.
• Définir des indicateurs de performance pertinents pour mesurer l’efficacité des actions et suivre les progrès réalisés.
• Former et accompagner les équipes dans l’adoption des nouvelles pratiques et outils.

Conocimientos

Capacités d’analyse

Aisance en communication

Maîtrise d'Excel/Google Sheets

Educación

Bac +2 en génie industriel ou similaire

Herramientas

Excel

SAP

Descripción del empleo

À propos du poste

A propos du poste

Intégré(e) au sein de la cellule Suivi de contrat/Tertiaire et HSE composé de 3 personnes et rattaché au sein du département Maintenance et Construction (80 personnes).

En tant qu'étudiant(e) en Amélioration continue, votre mission principale sera d'optimiser la productivité des activités de maintenance et en particulier de nos contrats de sous traitance (100 personnes environ dans les métiers de la Mécanique, Électricité, CVC, Échafaudage, Isolation, Nettoyage industriel, etc…), en mesurant la performance, en identifiant des pistes de progrès et en mettant en œuvre des actions d'amélioration continue.

Vous serez responsable des missions suivantes :

• Collecter sur le terrain les mesures de productivité auprès des équipes de sous-traitants, les analyser et définir des plans d’action en collaboration avec les partenaires.
• Proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes pour optimiser la productivité, réduire les délais et limiter les erreurs.
• Piloter des projets d’amélioration continue en s’appuyant sur des méthodologies reconnues telles que Lean ou Six Sigma.
• Définir des indicateurs de performance pertinents pour mesurer l’efficacité des actions et suivre les progrès réalisés.
• Former et accompagner les équipes dans l’adoption des nouvelles pratiques et outils pour assurer leur appropriation.

A propos de vous

Formation à partir d’un niveau bac +2 de type génie industriel, génie de la production, génie de la maintenance, ou similaire.

Idéalement lors de votre cursus, vous abordez les méthodologies d'amélioration continue (Lean Management, Six Sigma) qui vous permettront une mise en pratique au sein de notre usine.

Compétences:

• Solides capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes, avec une forte autonomie et un esprit de proposition reconnu.
• Aisance en communication et animation de groupes de travail, avec une posture proactive et collaborative.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel/Google Sheets (TCD, formules), avec une connaissance de SAP appréciée.

Qualités:

• Autonomie
• Bon relationnel, à l’aise pour échanger avec des interlocuteurs de différents services et différents profils
• Rigueur et prise de recul

À propos du salaire et des avantages

• Rémunération attractive et équitable pour tous : la compensation est déterminée en fonction de votre âge et de votre diplôme en cours de validation pendant l’année de l’alternance.
• Un 13e mois de salaire, proratisé à votre temps de présence en entreprise.
• Une Prime Mensuelle sur Objectif, basé sur des objectifs de site et redéfini tous les 2 ans
• Une Prime Vacances de 870€, proratisée au temps de présence dans l’entreprise.
• Tickets restaurant d’un montant de 7€ par jour travaillé.
• Indemnité de transport.
• Accès au CE d’entreprise (activités culturelles, sociales, sportives, etc).
• Programme Solvay Cares : un minimum de 16 semaines de congé parental pour tous les employés et un ensemble comprenant une couverture santé, invalidité et assurance-vie.
• Développement professionnel : priorisation des talents internes pour la progression de carrière, accès à une plateforme de formation, opportunités de rejoindre des Employee Resource Groups (ERG) pour le partage d'expérience et le mentorat, et cours de langues gratuits.

À propos de Solvay

Solvay, une entreprise qui s'inspire des idées novatrices d'Ernest Solvay dans le processus de fabrication du carbonate de soude, s'engage à réinventer la chimie avec ses 9 000 collaborateurs passionnés. Depuis 1863, Solvay met la puissance de la chimie au service de solutions innovantes et durables qui répondent aux besoins les plus fondamentaux de notre planète. Ses technologies contribuent à façonner un monde meilleur, que ce soit en purifiant l'air, en préservant l'eau ou les aliments, en protégeant notre santé et bien-être, en créant des vêtements respectueux de l'environnement, ou en améliorant la durabilité des pneus de nos voitures. La détermination constante de Solvay à forger un avenir durable et équitable oriente la transition vers la neutralité carbone d'ici 2050. Avec un chiffre d'affaires net de 4.7 milliards d'euros en 2024, Solvay est cotée sur Euronext Brussels et Paris (SOLB).

Nous encourageons la diversité et invitons toutes les personnes à postuler, sans distinction d'origine, d'âge, de sexe, de nationalité, d'ethnie, de religion, d'orientation sexuelle, de capacités ou d'identité. Si vous avez besoin d'un aménagement pour postuler, veuillez nous en informer afin de garantir une expérience de candidature adaptée.