Adjoint chef de poste (F/H/X)

Solvay (FR); Dombasle-devant-Darney; Sur place; EUR 33 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Conge9 parental 16 semaines

Assurance se9curite9

c9quilibre vie pro/perso

Formation professionnelle

Mentorat

Résumé du poste

Solvay, c'est toute une chimie. L'e9quipe Production Carbonate & Bicarbonate recherche un Adjoint(e) Chef de Poste pour piloter les installations, suivre le proce9de9 et ge9rer les incidents afin de soutenir la performance industrielle du site.

Vous contribuerez e0 la qualite9 du produit fini, e0 la se9curite9 des e9quipements et e0 lb4optimisation des co3;ts; vous analyserez le fonctionnement, suivrez les proce9de9s avec les ope9rateurs et coordonnerez lb4e9quipe en rotation.

Qualifications

• Formation/diplpe en proce9de9s industriels, chimie ou génie des proce9s.
• Minimum 5 ans d99expe9rience en production industrielle.
• Conduite d9installations industrielles et gestion db4incidents.

Responsabilités

• Analyser en permanence le fonctionnement des installations.
• Suivre les appareils du proce9da9 en collaboration avec les ope9rateurs terrain.
• Prendre des de9cisions en cas de2nomalie ou de9incident pour garantir la se9curite9 et la qualite9.
• Assister le chef de poste dans lb4animation et la coordination de le9quipe.
• Contribuer e0 la continuite9 de production en rotation avec les autres Agents de maîtrise.

Connaissances

conduite d’installations industrielles

gestion des incidents et décisions op

Formation

Formation et diplôme en procéde9s industriels / chimie / génie des procédés

Description du poste

Solvay, c'est toute une chimie. Nous ne parlons pas seulement de réactions chimiques, mais aussi de l'alchimie qui opère lorsque les esprits les plus brillants travaillent ensemble. C'est là que réside notre vraie force. En vous. En vos futurs collègues, et dans toutes vos différences. Et bien sûr, en vos idées qui contribuent à améliorer la vie quotidienne tout en préservant la beauté de notre planète pour les générations à venir.

A propos du poste

Notre équipe Production Carbonate & Bicarbonate, composée de 15 personnes, est intégrée au sein du département Opérations Soda Ash & Derivatives et se concentre sur la continuité de production du carbonate de soude, du bicarbonate de sodium et des produits dérivés, en collaboration étroite avec les opérateurs terrain et le chef de poste.

En tant qu'Adjoint(e) Chef de Poste, vous travaillerez sur le pilotage opérationnel des installations, le suivi du process et la gestion des incidents pour soutenir la performance industrielle du site. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la qualité du produit fini, à la sécurité des installations et à l’optimisation des coûts de production. Vous serez responsable de :

• analyser permanente du fonctionnement des installations
• réaliser le suivi des appareils du process en collaboration avec les opérateurs terrain
• prendre des décisions en cas d’anomalie ou incident pour garantir la sécurité et la qualité
• assister le chef de poste dans l’animation et la coordination de l’équipe
• contribuer à la continuité de production en rotation avec les autres Agents de maîtrise

Nous proposons un contrat à durée indéterminéebasé sur un mode de travail en planning posté.

Formation et diplôme ou équivalent en procédés industriels, chimie, génie des procédés ou domaine similaire. Expérience professionnelle de minimum de 5 ans relative à la production industrielle, aux procédés chimiques ou à la conduite d’installations.

Compétences :

• conduite d’installations industrielles
• gestion des incidents et décisions opérationnelles

Qualités :

• rigueur et sens des responsabilités
• communication efficace avec les équipes terrain
• réactivité face aux imprévus

A propos du salaire

Rémunération attractive et équitable pour tous : la compensation est déterminée dans une fourchette pour favoriser votre développement dans le rôle. La rémunération de base attendue pour ce rôle est de 33000€ – € 38000€ paran en France.

Votre salaire peut être ajusté en fonction de vos compétences et de votre expérience. De plus, nous offrons un ensemble total de récompenses compétitives incluant une prime et/ou d’autres incitatifs.

• Programme Solvay Cares : minimum de 16 semaines de congé parental pour tous les employés, couverture santé, invalidité et assurance-vie.
• Priorité au bien-être : équilibre vie pro/vie perso, flexibilité (temps partiel, télétravail hybride selon poste), programme d’assistance aux employés avec soutien physique et psychologique.
• Développement professionnel : progression interne, plateforme de formation, participation aux Employee Resource Groups (ERG), mentorat, cours de langues gratuits.

À propos de nous
Solvay, une entreprise qui s'inspire des idées novatrices d'Ernest Solvay dans le processus de fabrication du carbonate de soude, s'engage à réinventer la chimie avec ses 9 000 collaborateurs passionnés. Depuis 1863, Solvay met la puissance de la chimie au service de solutions innovantes et durables qui répondent aux besoins les plus fondamentaux de notre planète. Ses technologies contribuent à façonner un monde meilleur, que ce soit en purifiant l'air, en préservant l'eau ou les aliments, en protégeant notre santé et bien-être, en créant des vêtements respectueux de l'environnement, ou en améliorant la durabilité des pneus de nos voitures.
Nous apprécions la diversité que chaque individu apporte, et nous vous invitons à envisager votre futur avec nous, indépendamment de votre origine, de votre âge, de votre sexe, de votre nationalité, de votre ethnie, de votre religion, de votre orientation sexuelle, de vos capacités ou de votre identité. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'une assistance ou d'aménagements à nous le faire savoir afin de garantir une expérience de candidature adaptée. Nous sommes là pour vous soutenir tout au long du processus de candidature et voulons assurer que tous les candidats sont traités équitablement. Si vous n'êtes pas sûr de remplir tous les critères ou qualifications énumérés dans la description du poste, nous vous encourageons quand même à postuler.