Agent de maîtrise - chef d'équipe Piscines

cdg69; Pays de la Loire; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

La ville de Nantes cherche un Agent de maîtrise - chef d'équipe Piscines pour gérer les équipes d'accueil et d'entretien des piscines. Vous jouerez un rôle clé dans la sécurité, l'hygiène et l'organisation des activités aquatiques, tout en animant une équipe dédiée. Ce poste promet des responsabilités intéressantes et un engagement dans la dynamisation locale.

Qualifications

• Connaissance des réglementations en matière de sécurité, ERP, hygiène.
• Compétences en gestion du personnel et comptabilité publique.
• Maîtrise des outils bureautiques courants.

Responsabilités

• Management d'une équipe de 11 agents.
• Contrôle de l'hygiène et des procédures de sécurité.
• Organisation des plannings et participation à l'animation saisonnière.

Connaissances

Management

Hygiène

Sécurité

Communication

Formation

CAP et BEP technique

Outils

Writer

Calc

Outlook

Description du poste

Agent de maîtrise - chef d'équipe Piscines, Loire-Atlantique

Loire-Atlantique, France

Détails de l'offre

Famille de métiers Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise

Détails de l'offre

Famille de métiers Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La ville de Nantes possède 6 équipements aquatiques sur son territoire, dont 5 sont gérés en régie par le secteur Aqua-nautique fort d’une équipe de 120 agents.

Dans le cadre d’un plan piscine ambitieux, la réhabilitation de la piscine des Dervallières intègre une extension avec un bassin couvert de 6 couloirs de 25m qui fonctionnera toute l'année. Les bassins extérieurs : pataugeoire, bassin d'apprentissage, bassin sportif, fosse à plongeon sont maintenus et il est prévu d'ouvrir certains de ces bassins à l'intersaison, autour de l'été. Située à la confluence des quartiers de Dervallières-Zola et du Breil, l'équipement va permettre grâce aux activités proposées de répondre aux besoins identifiés de la population. En plus d'un accueil soutenu auprès des écoliers du territoire, des activités d'animations à destination de la population seront proposées en régie tout au long de l'année : apprentissage de la natation pour les enfants, activités à destination des publics éloignés de la pratique sportive.

Participez à ce nouveau projet de dynamisation locale et intégrez une équipe engagée au service de la population. Missions / conditions d'exercice La Direction des Sports recrute
de maîtrise - d'équipe
Piscines des Dervallières et de la Durantière

Sous la responsabilité du Responsable adjoint du secteur Aquanautique, vous encadrez et animez l'équipe des agents d'accueil et d'entretien et veillez au bon fonctionnement des piscines. Vous assurez le contrôle de l'hygiène (plan de nettoyage et interventions). En l'absence du chef de bassin, vous assurez l'interface entre le responsable du bassin (ETAPS le plus ancien) et le responsable adjoint du service.

Activités principales :

Management d’une équipe de 11 agents :
Anime, organise, planifie et gère le travail de l'ensemble des agents d'accueil et d'entretien des sites des Dervallières et de la Durantière;
Transmet les directives de travail et contrôle leur mise en œuvre;
Met en place et veille à l'application des procédures de travail, notamment en matière de conditions de travail et de sécurité;
Organise les commandes de produits et matériels de nettoyage en lien avec le technicien référent technique des piscines;
Veille à la mise en œuvre des prescriptions des actes de régie en lien avec le régisseur principal;
Gère, en liaison avec la Cellule Administrative du secteur aquatique et nautique, les questions relatives au personnel : absences, remplacements, paie, entretiens professionnels, accueil des nouveaux
arrivants…
Assure le reporting d'activités (tableaux de bords, fréquentation…).

Management multi-sites :
Met en place un système managérial à distance (communication, contrôle…);
Se déplace régulièrement sur les différents sites sous sa responsabilité;
Organise les plannings avec possibilité de mobilité des agents entre les sites.

Gestion de l'hygiène et de la sécurité des personnes et des biens :
Gère la mise en œuvre de la pré-imprégnation et contrôle les règles d'hygiène des espaces identifiés dans le plan de nettoyage;
Vérifie la propreté de l'ensemble de l'équipement;
Veille à l'application des règles de sécurité définies par le POSS;
Analyse et propose des évolutions du process au gré des analyses de sols, de l’évolution des matériels de nettoyage;
Organise une veille sur l'état du matériel et du bâtiment et ses abords et coordonne en lien avec le chef de bassin l'organisation des travaux nécessaires en cas de dégradation constatée.

Organisation saisonnière du travail :
Participe au projet d’animation estival et inter-saison avec ouverture des bassins extérieurs;
Organise les plannings en conséquence et anticipe les besoins (RH, matériel, produits…).

Poste basé à la Piscine des Dervallières

Déplacements possibles.

Horaires modulés en fonction des horaires d’ouverture des piscines, des vidanges, des vacances scolaires et des événements sportifs
2 fermetures annuelles (vidanges)

Fonction de Régisseur suppléant.

Prise de poste prévisionnelle au 01/12/2025, en fonction de la date de livraison de l'équipement.

Le jury aura lieu le 04/07/2025 Profils recherchés De formation CAP et BEP technique ou supérieure, vous connaissez les réglementations en matière de sécurité, ERP, hygiène et risques sanitaires inhérents aux piscines ainsi que le POSS.

Vous justifiez de connaissances en gestion de personnel et en comptabilité publique et régie de recettes.

Vous justifiez de compétences ou aptitudes en management.

Vous justifiez d'aptitudes ou compétences en régie de recettes.

Au niveau informatique, vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Writer, Calc, Outlook) et êtes capables d'apprendre des logiciels spécialisés (logiciel de caisse). Vous savez élaborer des tableaux et autres outils de reporting.

Vous savez faire preuve de qualités relationnelles, capacité d'écoute et pédagogie. Vous savez travailler en équipe et en transversalité.

Vous êtes organisé.e et savez prioriser, décider et alerter.