AGENT DE MAINTENANCE - VOIRIE DÉPARTEMENTALE H/F - Conseil Départemental du Calvados

Conseils départementaux; Normandie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil Départemental du Calvados recrute un agent de maintenance pour la voirie départementale. Vous serez responsable de l'entretien des routes, voies cyclables et de la signalisation, tout en garantissant la sécurité des usagers. Ce poste accessible sans concours de la fonction publique, propose des avantages sociaux et un environnement de travail valorisant.

Prestations

Titres restaurant

RTT

Participation à hauteur de 75% des abonnements de transport

Qualifications

• Niveau V (CAP/BEP) requis.
• Permis de conduire B/C/EC nécessaire.
• Habilitation électrique demandée.

Responsabilités

• Effectuer des opérations d'entretien de la voirie (fauchage, élagage, nettoyage).
• Réaliser des opérations d'exploitation du réseau (comptages, balisages).
• Assurer la sécurité des usagers et des installations.

Connaissances

Techniques d'utilisation d'outillage spécifique

Règles de sécurité et de conduite d'engins

Aptitude au travail en extérieur

Formation

CAP / BEP

Description du poste

AGENT DE MAINTENANCE - VOIRIE DÉPARTEMENTALE H/F - Conseil Départemental du Calvados

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

L'agence routière de Bayeux gère environ 850 km de routes départementales, 40 km de voies vertes, 217 ouvrages d'art sur un territoire comprenant 103 communes. Elle compte 48 agents.
En qualité d'agent de maintenance voirie au sein du centre d'exploitation de Saint Martin des Entrées, agence routière départementale de Bayeux, vous réalisez les travaux d'entretien des routes, des dépendances, des voies cyclables et des équipements afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau routier.


- Vous effectuez les opérations d'entretien et de maintenance de la voirie (fauchage, élagage, curage, nettoyage, signalisation, travaux de maçonnerie...)
- Vous réalisez des opérations d'exploitation du réseau (comptages, balisages, déviations...)
- Vous assurez les réparations de maintenance courante de l'outillage, du petit matériel et du centre d'exploitation
- Vous assurez la surveillance du domaine routier et effectuer les premières interventions
- Vous entretenez la signalisation horizontale et verticale
- Vous entretenez les infrastructures existantes
- Vous analysez les dysfonctionnements ou problèmes constatés
- Vous rendez compte oralement ou par écrit des interventions
- Vous analysez les pannes
- Vous assurez la sécurité des usagers et des installations

- Techniques d'utilisation d'outillage spécifique
- Règles de sécurité et de conduite d'engins
- Règles de sécurité au travail
- Port de vêtements de sécurité
- Astreintes
- Horaires adaptés aux saisons
- Travail en extérieur


... réaliser plus qu'un métier !
Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !

Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail...) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.

Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !

Profil recherché

- Niveau V (CAP / BEP)
- Permis de conduire : B / C / EC
- Habilitation électrique

Marie-Christine GRAINDORGE 02.31.57.12.45

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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