Agent de maintenance pré-collecte et ambassadeur du tri (h/f) - SAINT-LO AGGLO

Structures de coopération territoriale; Sotteville-lès-Rouen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Agent de maintenance pré-collecte pour assurer la mise à disposition des dispositifs de tri et sensibiliser les usagers sur la gestion des déchets. Ce poste exige une bonne organisation, un sens du service public et une aptitude à travailler en équipe dans un environnement extérieur.

Qualifications

• Compétences requises : goût du travail manuel, capacité à rendre compte.
• Travail en extérieur et port de charges lourdes.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Assurer la mise à disposition des moyens de pré-collecte aux usagers.
• Sensibiliser les usagers sur la réduction et le tri des déchets.
• Participer à la gestion du stock d'outils et matériels.

Connaissances

Travail manuel

Communication

Organisation

Méthodique

Sens du service public

Formation

Titre ou diplôme au moins niveau 3

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Agent de maintenance pré-collecte et ambassadeur du tri (h/f) - SAINT-LO AGGLO

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Positionnement du poste : Sous l'autorité de la responsable redevance incitative et facturation

Missions principales :
Mission de pré-collecte et maintenance sur une période de l'année :
- Assurer la mise à disposition/livraison des moyens de pré-collecte à l'ensemble de usagers du service (bacs, permutation de bacs, nouvelle dotation, badges etc..)
- Assembler les dispositifs de pré-collecte (bacs, colonnes etc..)
- Mettre à jour la base de données en fonction des matériels livrés aux différents redevables sur l'outil de gestion
- Assurer l'entretien des dispositifs de pré-collecte déployés sur le territoire de Saint-Lô Agglo
- Assurer les opérations de réparation auprès des usagers du service (remplacements de roue, cuves, couvercle, puce RFID....)
- Assurer en lien avec le supérieur hiérarchique la gestion du stock en outils et matériels, référer les besoins en réassort

Mission de prévention le reste de l'année :
- Participer à la communication des informations destinées aux usagers (consignes de tri, jours de collecte, fréquence etc...)
- Sensibiliser les usagers sur la réduction et le tri des déchets
- Animer des ateliers sur la réduction et le tri des déchets
- Réaliser des enquêtes terrain

Mission particulière ou ponctuelle : Renfort auprès des chargées de relations usagers

Profil recherché

Compétences requises pour le poste :

Compétences principales :
- Avoir le goût du travail manuel
- Savoir intégrer une équipe
- Capacité à rendre compte et communiquer
- Être méthodique organisé et rigoureux dans le travail
- Avoir le sens du service public
- Respecter la ponctualité, assiduité et la confidentialité

Compétence annexe :
- Utilisation des outils bureautique et logiciel métier indispensables

Formations nécessaires à l'exercice des missions : Titre ou diplôme classé au moins au niveau 3 de la Nomenclature du répertoire national des certifications professionnelles à dominante technique (CAP, BEP, brevet des collèges).

Sujétions particulières liées à la fonction :
- Travail en extérieur
- Port de charges lourdes

Permis B exigé

CV et lettre de candidature à adresser à [e-mail]
Vous êtes fonctionnaire : nous vous invitons à l'indiquer dans votre candidature.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 02/08/2025

Chargée / Chargé de collecte des déchets

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