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Une organisation internationale dynamique recherche un Agent de Maintenance (Peintre) pour assurer tous les travaux de peinture de ses biens immobiliers. Ce rôle essentiel implique non seulement l'exécution de travaux de peinture, mais aussi l'entretien du matériel et la gestion des fournitures. Avec un contrat initial de 3 ans, cette position offre un environnement de travail enrichissant au sein d'une équipe engagée, favorisant le développement durable dans le Pacifique. Si vous êtes passionné par le bâtiment et souhaitez contribuer à des projets significatifs, cette opportunité est faite pour vous.
Descriptif de fonctions
La Communauté du Pacifique (CPS), principale organisation scientifique et technique du Pacifique, appuie le développement de la région depuis 1947. Organisation internationale d’aide au développement, la CPS sert de maison commune pour les 27 États et Territoires membres, qui en assurent la gouvernance. Œuvrant pour le développement durable au bénéfice des peuples océanien, l’organisation intervient dans plus de 25 secteurs d’activité. La CPS est reconnue pour ses connaissances et sa capacité d’innovation dans des domaines tels que les sciences halieutiques, la veille sanitaire, les géosciences, et la conservation des ressources phytogénétiques pour l’alimentation et l’agriculture.
La Direction opérations et gestion fournit des services généraux à l’ensemble des divisions et programmes de l’organisation. Elle comprend trois équipes clés : finances, ressources humaines, et services d’information. Son action est centrée sur l’amélioration de l’efficacité des systèmes, des politiques et de la gestion, afin d’offrir des services de haute qualité.
Fonctions – L’Agent de Maintenance (Peintre) assurera les travaux de peinture sur tous les biens immobiliers de la CPS.
Les principales responsabilités du poste sont :
Pour plus d’informations, veuillez consulter le descriptif de fonctions en ligne.
Principaux critères de sélection
Traitement et conditions d’emploi
Contrat initial de 3 ans, renouvelable selon les résultats et le financement.
Classe 4 du barème 2025 de la CPS, avec un traitement mensuel de départ entre 194 700 et 243 375 francs CFP. Le montant proposé à l’entrée sera dans la moitié inférieure de cette fourchette, ajusté selon qualifications et expérience. L’évolution salariale dépendra de l’évaluation annuelle des résultats. Les agents en Nouvelle-Calédonie ne sont pas soumis à l’impôt sur le revenu.
Les langues officielles de travail sont le français et l’anglais.
Recrutement basé sur le mérite et l’équité, en respectant la diversité, l’égalité des chances, et la représentation océanienne. La confidentialité des candidatures est assurée conformément à la politique de protection des renseignements personnels.
Date limite : 18 mai 2025, 23h00 (heure de Nouméa). Référence : CR000415. Candidatures en ligne uniquement sur http://fr.careers.spc.int/. Dossiers complets requis, comprenant un CV, une lettre de motivation, et deux références professionnelles. Aucun paiement requis pour la candidature.