Agent de Maintenance Parking H / F

Ville d'Annecy; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un Agent de maintenance des parkings pour rejoindre son équipe. Ce poste implique la maintenance des installations de parkings et des horodateurs, avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravail. Vous serez responsable de la détection des dysfonctionnements et de la coordination avec des spécialistes pour les réparations. Ce rôle est idéal pour une personne autonome, rigoureuse et capable de travailler en extérieur. Rejoignez une équipe engagée dans l'amélioration des services publics et participez à des projets qui impactent directement la communauté.

Prestations

Congés annuels et RTT

Possibilité de télétravail

Politique de formation dynamique

Remboursement des frais de transport

Chèques vacances

Qualifications

• Habilitation électrique et travail en hauteur requis.
• Connaissances des règles de sécurité ERP nécessaires.

Responsabilités

• Maintenir les installations de parkings municipaux en bon état.
• Réaliser des travaux de maintenance électrotechnique et générale.

Connaissances

Travail en équipe

Esprit d'initiative

Capacité d'adaptation

Rigueur

Formation

CAP / BEP / Bac Pro électrotechnicien

Outils

Équipements de protection individuelle (EPI)

Description du poste

La ville d'Annecy recrute pour la Direction mobilité et stationnement, service Annecy Parking, un Agent de maintenance des parkings (H / F) en CDD d'un mois renouvelable, en remplacement d'un agent absent (contrat reconduit en fonction de l'absence du titulaire). Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.

Missions :

Vous maintenez en état de bon fonctionnement les installations de parkings municipaux et les horodateurs sur la voirie. A ce titre vos missions sont les suivantes :

1. Réaliser des travaux de maintenance électrotechnique des équipements et générale des bâtiments, de premier niveau et / ou de second niveau.
2. Détecter et analyser les dysfonctionnements et dégradations constatés sur le(s) bâtiment(s) et l'(les) équipement(s) confié(s) et réaliser les interventions.
3. Solliciter des intervenants spécialisés pour la maintenance au-delà de son champ de compétences et suivre leurs prestations.
4. Signaler les dysfonctionnements pour la maintenance au-delà de son champ de compétences.
5. Participer à la mise en oeuvre logistique de certains événements.

Conditions d'exercice :

• Temps de travail : 38h, travail le WE / astreinte de nuit.
• Horaires décalés possible : 08h30-16h06 / 06h30-14h06 / 06h-15h30 / 13h54-21h30.
• Port de charge.
• Port d'EPI.
• Travail en extérieur.

Minimum Requirements :

• CAP / BEP / Bac Pro électrotechnicien ou équivalent.
• Habilitation électrique, travail en hauteur, geste et posture de manutention, signalisation temporaire de chantier.
• Permis B.
• Connaissances des règles de sécurité ERP.

Qualités attendues :

• Sens du travail en équipe.
• Esprit d'initiative / autonomie.
• Bon sens relationnel et capacité d'adaptation face au changement et aux situations imprévues.
• Disponibilité et rigueur.

Avantages :

• Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire.
• Congés annuels et RTT selon l'aménagement du temps de travail choisi (organisation du temps de travail modulable).
• Possibilité de télétravail selon les conditions fixées dans le règlement du temps de travail de la collectivité.
• Politique de formation dynamique.
• Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport (+ forfait mobilité douce) ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance.
• Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement ».

Modalités de recrutement :

+ d'infos : @ ou par téléphone au Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises (joindre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires), définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap (fournir l'attestation RQTH).