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Une association caritative à Fontenay-aux-Roses recherche un Agent de maintenance H/F pour assurer la maintenance des locaux et équipements, gérer la sécurité des bâtiments, et contribuer au bien-être des personnes accompagnées. Le candidat idéal doit avoir un CAP technique et des compétences en entretien. CDI temps plein avec avantages tels que la prise en charge de la mutuelle et des transports.
Titre du poste : Agent de maintenance H/F — EAM Estiennes d'Orves
Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination.
L'Unapei 92 compte 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure, avec 1 100 professionnels mobilisés dans 30 métiers différents.
L'Unapei 92 recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé situé à Fontenay-aux-Roses, accompagnant 32 adultes en situation de handicap (polyhandicap, handicap psychique, TSA).
En lien avec le Directeur de pôle, vous assurez la maintenance générale des bâtiments et des équipements, ainsi que le suivi de la sécurité des locaux. Vous travaillez aussi en binôme pour certaines interventions.
Profil recherché : CAP (niveau 3) avec habilitation dans un domaine technique (maintenance, électricité, plomberie, etc.). Idéalement, vous avez une première expérience en entretien et maintenance.
Vous êtes autonome dans l’organisation de votre travail, avez de bonnes connaissances en petits travaux techniques, de bonnes capacités d'observation et d'adaptation, et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre respect des procédures et des normes de sécurité.
Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d’évolution en interne.
Rémunération : Selon l’expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966. Durée du travail : CDI Temps plein. Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% – Prévoyance – Œuvres sociales – Compte Epargne Temps – Prise en charge des transports en commun à 60% – Indemnités Ségur (238 €)
Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.