Agent de maintenance (H/F)

GROUPEMENT D EMPLOYEURS POUR L INSERTION; Saint-Geours-de-Maremne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'insertion professionnelle recherche un Agent de maintenance à Saint-Geours-de-Maremne. Le poste inclut la maintenance des installations, sans expérience requise mais une formation interne est proposée. Le candidat doit être autonome et réactif, avec volonté d'apprendre sur le terrain. Un contrat de professionnalisation est offert avec un salaire horaire de 13 à 15 Euros.

Prestations

Formation pratique avec des professionnels expérimentés

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Débutant accepté, mais formation interne possible.
• Autonomie, réactivité et esprit d'équipe requis.
• Poste physique nécessitant aptitude aux gestes répétitifs.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative des installations.
• Intervenir dans les domaines mécaniques, électrique et pneumatique.
• Participer à la bonne tenue et au fonctionnement des équipements.

Connaissances

Identifier les composants et les pièces défectueuses

Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation

Réparer un équipement, une machine, une installation

Description du poste

Agent de maintenance (H/F) 40 - ST GEOURS DE MAREMNE

Offre n° 196CVTC
Agent de maintenance (H/F)

LE GEIQ Industrie recherche des talents motivés pour se former en tant qu'Agent de maintenance dans une entreprise située à Saint-Geours-de-Maremne. Pas d'expérience requise, juste de la curiosité et l'envie d'apprendre tout en exerçant des responsabilités.Vos missions :- Assurer la maintenance préventive et curative des installations- Intervenir dans les domaines mécaniques, électrique et pneumatique- Participer à la bonne tenue et au fonctionnement des équipements- Travailler en équipe et assurer la continuité du service technique- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène, notamment lors de la manipulation occasionnelle de produits chimiques (EPI fournis)Ce que nous recherchons :- Première expérience en maintenance ou à minima en mécanique, idéalement avec des notions d'électricité- Autonomie, réactivité et esprit d'équipe- Poste physique : aptitude aux gestes répétitifs et postures prolongées- Formation interne possible, mais pas de débutant complet- Esprit d'initiative appréciéCe que nous offrons :- Contrat de professionnalisation avec accompagnement personnalisé- Formation pratique avec des professionnels expérimentésLeader des services circulaires au travail, l'Entreprise est spécialisée dans le service en hygiène et bien-être et veille à ce que ses clients bénéficient d'une hygiène, d'un bien-être et d'une protection optimale - partout dans le monde, tous les jours et de manière durable.Démarrage : Dès que possibleRejoignez une entreprise engagée et développez vos compétences en maintenance !Envoyez votre CV pour postuler.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Cont. professionnalisation Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Identifier les composants et les pièces défectueuses Cette compétence est indispensable
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation Cette compétence est indispensable
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement Cette compétence est indispensable
• Réparer un équipement, une machine, une installation Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

10 à 19 salariés

Le GEIQ recrute des candidats en Contrat de Professionnalisation (CDD), les met à disposition des entreprises adhérentes, organise leur formation et les accompagne individuellement. L'objectif est d'intégrer durablement les salariés qualifiés et expérimentés en entreprise. Recrutement, Formation, Accompagnement, le GEIQ vous offre un cadre sécurisant et motivant !Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation afin de vous accompagner dans la prise en main du poste.Mme Sandrine LANNES

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