Responsabilités
- Maintenance courante: réparations électriques (courants forts et faibles), plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture et revêtements de sol; premières interventions de rénovation et d'embellissement des locaux; travaux d'entretien et de maintenance de premier niveau; dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation en électricité, plomberie, chauffage, vitrerie, serrurerie.
- Participation aux restructurations récurrentes du rectorat et de ses annexes: réfections, peintures, sols; déménagements et aménagements des bureaux et locaux; manutentions diverses; entretien du matériel et approvisionnement en produits et matériaux.
- Entretien et approvisionnements: interventions simples sur les pannes ou dégradations; achats et approvisionnements du magasin de maintenance des bâtiments; collecte des déchets industriels et recyclage; participation à la modernisation du cadre de vie et proposition d’actions de développement durable; implication dans les démarches d’économies d’énergie et d’éco-responsabilité; entretien des espaces verts, cours et patio.
- Activités logistiques transversales: participation à la continuité du service, transport et installation d’expositions; réapprovisionnement des copieurs et secrétariats; transfert d’archives; aide ponctuelle aux manutentions lourdes; veille à l’évacuation des éléments encombrants des couloirs et zones de circulation.
Conditions particulières d'exercice
- Forte autonomie dans le travail
- Port de charges
- Fiabilité dans la réalisation des travaux
- Membre actif de l'équipe de maintenance, contributeur à l’efficacité et à l'amélioration du cadre de vie
Profil recherché
- Etre titulaire d'un diplôme ou avoir une expérience dans le secteur du bâtiment (BEP, CAP, équivalents)
- Détecter les dysfonctionnements d'une installation, d'un équipement ou d'un matériel
- Maîtriser les règles de sécurité et les normes légales; connaître et appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail
- Conduire des véhicules légers (Permis B)
- Être réactif face aux pannes et faire preuve d’initiatives
- Polyvalence; curiosité professionnelle; implication dans le travail d'équipe; disponibilité et discrétion
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
500 à 999 salariés
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine...
Contrat et rémunération
- Type de contrat : CDD - 11 Mois
- Durée du travail : 35H/semaine
- Salaire brut mensuel : 1801.8 Euros sur 12 mois