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AGENT DE MAINTENANCE F/H (H/F)

ASSOCIATION ST MICHEL HAUT

Salins-les-Bains

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une association de soutien au handicap recrute un Agent de maintenance à Salins-les-Bains. Le candidat sera chargé de la préparation et de la coordination des travaux de maintenance. Le poste, en CDD de 1 mois, nécessite un Bac Pro en maintenance, ainsi que des connaissances en électricité et mécanique. Des avantages tels qu'une complémentaire santé et des aides via Action Logement sont offerts. Rejoignez un environnement où l'humain est au cœur des actions.

Prestations

Complémentaire santé
Avantages CSE
Aides via Action Logement

Qualifications

  • Permis B requis.
  • Habilitation électrique serait un plus.
  • Autonomie et sens pratique nécessaires.

Responsabilités

  • Préparation et coordination des travaux de maintenance.
  • Détermination des pannes et gestion des réparations.
  • Contrôles obligatoires des installations.

Connaissances

Connaissances générales en électricité
Connaissances en mécanique
Sens du service
Capacité d'anticipation
Esprit d'équipe

Formation

Baccalauréat Professionnel Maintenance Equipement Industriel
Description du poste
Overview

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour l'ESAT situé à Salins-les-Bains, un Agent de maintenance F/H en CDD à temps plein.

L'ETABLISSEMENT: L'établissement accueille des personnes en situation de handicap psychique. L'ESAT propose une activité professionnelle dans des conditions de travail aménagées, ainsi qu'un soutien médico-social et un accompagnement global au sein d'un dispositif spécialisé.

Responsabilités
  • Préparation, réalisation et coordination des travaux à effectuer à l'aide du programme de maintenance et selon les consignes de la direction.
  • Comprendre l'origine d'une panne et déterminer les travaux à effectuer en interne ou à confier à une entreprise extérieure spécialisée.
  • Effectuer les contrôles obligatoires (installations électriques, système d'alarme, chariots, portes coupe-feu, détecteur de fumée, ascenseur...) en lien avec les organismes de contrôle.
  • Réaliser les différentes réparations des équipements des structures et petits travaux de bricolage.
  • Gérer la flotte de véhicule : suivi des révisions, réparations et aménagements spécifiques.
  • Aménager le cadre de vie (préparation des évènements, gestion des ordures, entretien des extérieurs ...).
Profil candidat(e) et Qualifications
  • Baccalauréat Professionnel Maintenance Equipement Industriel ou équivalent.
  • Connaissances générales en électricité, en mécanique et dans le bâtiment (plomberie, peinture).
  • Habilitation électrique serait un plus.
  • Rigueur, organisation, sens du service; autonomie; sens pratique; capacité d'anticipation; excellent relationnel; esprit d'équipe.
  • Permis B.
Conditions de travail et avantages
  • CDD : 1 mois avec possibilité de renouvellement.
  • Complémentaire santé; Avantages CSE; Aides via Action Logement.
  • Type de contrat: CDD - 1 Mois; 35H/semaine; Travail en journée.
Postuler

Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV actualisé à la Directrice Mme THOMAS Pamela depuis votre espace candidat.e France Travail.

À propos de l'Association

L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico-social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. Travailler à l'ASMH c'est : pouvoir être acteur du développement d'une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation; pouvoir travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d'évolution et d'apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons; travailler dans une association où l'humain est au cœur de toute action: tout ce que nous faisons doit uniquement contribuer à l'épanouissement et au développement des personnes que nous accueillons, mais aussi de nos salariés.

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