Agent de maintenance F/H

TN France; Sainte-Cécile; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence dynamique recherche un agent de maintenance pour rejoindre une entreprise de premier plan dans la fabrication de machines agricoles. Ce rôle implique la prise en charge des interventions de maintenance, la réparation et l'entretien des équipements. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement diversifié et inclusif, avec des possibilités d'évolution de carrière. Si vous êtes passionné par la mécanique et l'électricité, et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, ce poste est fait pour vous.

Prestations

10% de fin de mission

10% de congés payés

Primes collectives

Participation aux bénéfices

CET 5%

Acompte de paye à la semaine

Formation et évolution

Aides et services dédiés

Qualifications

• Connaissance en maintenance générale, mécanique, électrique et plomberie.
• Habilitation électrique requise et CACES 3 ou 5.

Responsabilités

• Interventions de maintenance sur équipements agricoles et industriels.
• Réparation et remplacement des équipements endommagés.

Connaissances

Maintenance générale

Mécanique

Électricité

Plomberie

Utilisation de perceuse

Utilisation de visseuse

Habilitation électrique H0-B0-H0V

CACES 3 ou 5

Utilisation du Pont

Description du poste

Notre agence Adéquat recrute un agent(e) de maintenance F/H pour une mission évolutive au sein d'une entreprise, acteur majeur dans la fabrication de machines agricoles et industrielles à Sainte-Cécile.

Missions confiées :

1. Prendre en charge les interventions assignées
2. Réparer, remplacer les équipements endommagés (principalement maintenance, petit matériel type perceuse, visseuse)
3. Monter, installer, entretenir les équipements
4. Ranger les espaces de travail, zones de stockage

Profil recherché :

1. Connaissance des domaines de maintenance générale : mécanique, électrique, plomberie
2. Habilitation électrique (niveau requis : H0-B0-H0V)
3. CACES 3 ou 5
4. Utilisation du Pont comme équipement de travail

Rémunération et avantages :

1. Taux horaire selon profil
2. Poste en intérim
3. 10% de fin de mission + 10% de congés payés
4. Primes collectives et/ou individuelles, participation aux bénéfices, CET 5%
5. Acompte de paye à la semaine si besoin
6. Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
7. Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements)

Engagement en faveur de la diversité :

Nous encourageons vivement la diversité et la féminisation des postes techniques. Chaque talent a sa place, quels que soient son parcours, ses origines ou son genre.

Postulez dès maintenant pour un poste stable et de vraies opportunités de carrière !

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au 02 51 08 87 50.