Agent de maintenance F / H

I-ENERGIE 22; Saint-Brieuc; Sur place; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans l'amélioration de l'efficacité énergétique. En tant qu'Agent de maintenance, vous serez responsable de l'entretien des installations de chauffage et des pompes à chaleur. Ce poste offre l'opportunité d'apprendre et de développer vos compétences grâce à un centre de formation interne. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale et collaborative, entouré d'une équipe motivée. Profitez d'avantages attractifs tels que des primes, des tickets restaurant, et un véhicule de service pour assurer votre autonomie. C'est l'occasion de construire un avenir durable tout en enrichissant votre parcours professionnel.

Prestations

Primes d'intéressement

Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge

Chèques cadeaux

Prime de cooptation

Plan d'épargne entreprise

Téléphone professionnel

Véhicule de service

Qualifications

• Diplôme en maintenance requis, organisé et autonome.
• Motivation pour apprendre et développer de nouvelles compétences.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance et l'entretien des chaudières à gaz et pompes à chaleur.
• Anticiper les dysfonctionnements et rendre compte des interventions.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Autonomie

Relationnel

Service client

Formation

Bac Pro TMSEC

Bac Pro TISEC

Titre professionnel en maintenance

Outils

Outils de maintenance

Description du poste

Mon Atout Énergie (MAE), filiale du Groupe Atout, accompagne les particuliers dans l’amélioration de l’efficacité énergétique de leur logement. Depuis plus de 30 ans, nous apportons des solutions adaptées aux besoins de nos clients, de l’étude thermique à la maintenance de leurs équipements. Nous intervenons dans les domaines du chauffage (PAC, chaudières gaz, ...) et des énergies renouvelables.

À Saint-Brieuc, notre agence est bien plus qu’un lieu de travail : c’est un véritable point d’ancrage pour notre équipe de 15 collaborateurs. Ici, la proximité, l’entraide et la bonne humeur rythment notre quotidien.

En rejoignant le Groupe Atout, vous intégrez un réseau de 400 experts répartis sur 5 départements du Grand Ouest.

Vos missions à nos côtés

Rattaché(e) au Référent Technique en tant qu'Agent de maintenance, vous intervenez principalement sur des installations de chauffage au gaz et / ou des pompes à chaleur auprès d'une clientèle de particuliers. En ce sens, vous devez :

• Réaliser les interventions de maintenance et d’entretien des installations de type chaudière à gaz et / ou pompes à chaleur ;
• Rechercher et anticiper les dysfonctionnements ;
• Rendre compte de l’intervention et renseigner les bons d’intervention ;
• Intervenir dans le respect des règles de sécurité et de qualité.

Horaires de travail : 8h-12h / 13h30-17h30. Base 39 heures.

Le profil recherché

Diplômé(e) d’un Bac Pro TMSEC, TISEC ou d’un titre professionnel en maintenance :

• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans la gestion des interventions ;
• Vous avez un sens du service et du relationnel ;
• Vous êtes motivé(e) pour développer de nouvelles compétences.

Vous n’avez pas encore d’expérience ? Ce n'est pas un problème ! Si vous êtes bricoleur(se), curieux(se) et motivé(e) à apprendre, nous serons ravis d’échanger avec vous. Grâce à notre centre de formation interne situé à Brest, vous pourrez acquérir de nouvelles compétences et évoluer dans votre métier.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise en pleine croissance dans le Grand Ouest ;
• Un environnement dynamique et des outils pour faciliter votre quotidien ;
• Des formations techniques grâce à notre centre de formation interne ;
• Des opportunités d’évolution pour enrichir vos compétences, que ce soit par une mobilité géographique, transversale ou hiérarchique ;
• Participer à des évènements d'entreprise.

Vos avantages :

• Primes : intéressement, individuelle ;
• Carte ticket restaurant (10.50 € par jour travaillé dont 60% pris en charge par l’employeur) ;
• Mutuelle individuelle ou familiale (prise en charge à 67% par l’employeur) ;
• Chèques cadeaux ;
• Une prime de cooptation lorsque vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs ;
• Plan d'épargne entreprise ;
• Téléphone et tablette professionnelle ;
• Un véhicule de service permettant une autonomie complète sans nécessité de revenir à l'entreprise.

Vos Compétences, Notre Atout : ensemble, construisons l’avenir d'un futur durable et performant.