Agent de maintenance F/H

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un département de la région Île-de-France recherche un Agent de maintenance pour des interventions techniques sur divers sites. Le candidat retenu devra assurer des réparations et la maintenance préventive, avec une autonomie professionnelle et une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Des avantages comme des tickets restaurant et un accompagnement aux concours sont offerts.

Prestations

Tickets restaurant

25 CA et 24 RTT

Participation employeur à la mutuelle

Parking gratuit

Prestations sociales

Qualifications

• Une expérience dans un poste similaire est appréciée.
• Permis B obligatoire.
• Habilitation électrique appréciée.

Responsabilités

• Réaliser des interventions techniques de premier niveau.
• Garantir la maintenance des équipements et du matériel technique.
• Assurer la sécurité et l'hygiène au travail.

Connaissances

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Capacité à travailler en autonomie

Gestion des situations d'urgence

Formation

CAP électricien ou expérience équivalente

Description du poste

Agent de maintenance F/H, Seine-et-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de 2 ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

La DGAR regroupe les fonctions ressources du Département, garant du bon fonctionnement de l'administration et de la conduite efficace des projets portés par l'Exécutif départemental. Elle contribue à la modernisation de l'administration et à la dynamique de projets à l'œuvre au sein du Département, en mettant son expertise au service des projets des directions métiers, dans une posture d'accompagnement et de conseil.

Au sein de la Direction des moyens généraux et de la sécurité, au service support et maintenance (SSM), vous serez rattaché à la responsable du pôle technique dans une équipe de 10 agents. Vous serez chargé de réaliser la petite maintenance préventive et curative dans plusieurs domaines : électricité, plomberie, serrurerie, peinture, agencement, principalement sur le site de l'Hôtel du Département, votre site principal. Selon les besoins, vous pourrez intervenir en remplacement ou en soutien de vos collègues sur d'autres sites départementaux de l'agglomération de Melun.

Vos missions quotidiennes incluront :

• Réaliser des interventions techniques de premier niveau : réparations électriques, plomberie, serrurerie, gestion des consommables, suivi d'activités, salage des accès extérieurs.
• Garantir la maintenance des équipements et du matériel technique : vérifications périodiques, contrôles réglementaires, contrôles de température, gestion des accès, sécurité incendie, entretien des véhicules, maintenance du matériel.
• Assurer la sécurité et l'hygiène au travail : missions d'assistant de prévention, accompagnement des entreprises extérieures, évaluation des risques, mise à jour des documents liés aux bâtiments, gestion des risques.
• Effectuer des missions de soutien : livraisons, soutien logistique, appui aux agents du pôle technique.

Profil recherché :

• CAP électricien ou expérience équivalente sur un poste similaire.
• Permis B obligatoire.
• Habilitation électrique appréciée.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des bâtiments, techniques de réparation de premier niveau, diagnostic et contrôle des équipements.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe, flexibilité, discrétion, gestion des situations d'urgence, utilisation des EPI.

Avantages :

• Tickets restaurant, 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires).
• Participation employeur à la mutuelle et prévoyance obligatoire.
• Parking gratuit, prestations sociales, école des métiers, accompagnement aux concours.
• Poste situé à Melun. Le Département valorise la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.