Agent de maintenance F/H

TN France; Château-Gontier; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un agent de maintenance dans une collectivité dynamique. Vous serez intégré au service Bâtiments Publics, où vous interviendrez sur des dépannages et installations dans divers domaines tels que la plomberie, l'électricité, et la serrurerie. Ce poste offre la chance de travailler sur des projets variés tout en développant vos compétences grâce à des formations internes. Si vous êtes passionné par le service public et souhaitez contribuer à l'amélioration des infrastructures, cette position est faite pour vous.

Prestations

Prime de fin d’année

Compte-Epargne Temps

Avancement de carrière/promotion

Adhésion CNAS ou FNAS

Adhésion COS ou CAS

Régime indemnitaire

ARTT

Autorisations spéciales d’absence

RIFSEEP

Participation aux frais de séjour/enfants

Qualifications

• Très bonnes connaissances en électrotechnique et en génie climatique.
• Connaissance des normes électricité et sécurité au travail.
• Bonne maîtrise de l’outil informatique.

Responsabilités

• Diagnostic et dépannage en plomberie, chauffage et électricité.
• Participation à la gestion des clefs et badges.
• Élaboration de devis auprès des fournisseurs.

Connaissances

Électrotechnique

Plomberie

Chauffage

Ventilation

Règles de sécurité au travail

Qualités relationnelles

Sens de l’organisation

Formation

Bac + 2 ou bac technologique professionnel

Outils

Word

Excel

Description du poste

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Client:

CC

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

29b4da9fcecf

Job Views:

1

Posted:

06.05.2025

Expiry Date:

20.06.2025

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Job Description:

Descriptif et missions

Agent de maintenance F/H

Ce poste est à pourvoir à CHÂTEAU GONTIER SUR MAYENNE.

Agent de maintenance F/H

Intégré.e au service Bâtiments Publics composé d’une dizaine d’agents, vous serez rattaché.e au Pôle Patrimoine et Cadre de Vie.

Sous la responsabilité du Responsable de service Bâtiments Publics et de son adjoint, vous interviendrez sur des dépannages et des installations simples dans différents domaines.

Missions principales :

• Diagnostic des pannes, dépannage, réalisation d’installations simples dans les domaines suivants :

Plomberie et chauffage (Environ 50% de l’activité):

• Diagnostic et dépannage d’une panne sur les réseaux sanitaires et de chauffage
• Entretien des réseaux sanitaires et de chauffage, des appareils sanitaires, des appareils de chauffage
• Vidage des réseaux hydrauliques
• Remplacement de purgeur, de mitigeur, de disconnecteur, de vanne d’isolement
• Pose de robinetterie, de pompe de circulation, de chauffe-eau
• Création d’un réseau hydraulique et de chauffage en canalisation cuivre, multicouche, en PE
• Pose d’appareil sanitaire, de radiateur, de chauffe-eau

Electricité des bâtiments et de l’éclairage public (Environ 40% de l’activité):

• Diagnostic et dépannage d’une panne sur les réseaux électriques Basse Tension
• Entretien des installations électriques (relamping, remplacement d’appareillage, d’éclairage)
• Création d’installation neuve en lien avec le référent
• Mise en sécurité des installations
• Installation des réseaux pour les manifestations festives (intérieures ou extérieures)
• Dépannage sur éclairage public. (Formation possible en interne)

Serrurerie et menuiserie (Environ 10% de l’activité):

• Remplacement de serrure
• Dépannage sur menuiserie
• Dépannage sur Volets Roulants

Missions secondaires :

• Participation à la gestion de l’organigramme des clefs/badges. (Formation en interne)
• Elaboration de l’organigramme des nouveaux bâtiments
• Gestion de l’organigramme existant
• Programmation des badges
• Gestion des clefs

Elaboration des devis auprès des fournisseurs

Pilotage via la GTC des installations de chauffage du patrimoine bâti (Formation en interne)

Participation possible aux astreintes SSIAP, ASSAINISSEMENT et PISCINE si nécessité de service

Modalités de recrutement :

Par voie statutaire ou contractuelle :

• Par voie statutaire - Pour titulaire : Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux et des agents de maîtrise territoriaux pour un grade maximum d’agent de maîtrise
• Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d’un an (possibilité de reconduction)

Rémunération :

- Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique (selon grade + Régime Indemnitaire + Prime annuelle)

- Prestations actions sociales

- Adhésion au CNAS et au Comité d’œuvres Sociales

- Participation à la prévoyance

Poste à pourvoir :

Dès que possible (si la date de disponibilité du nouvel agent n’est pas envisageable en juin 2024, la date de prise de poste pourrait être reportée à septembre 2024)

Candidature (CV+ Lettre de motivation en format PDF):

Si vous êtes titulaire de la fonction publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative

Profil recherché

Agent de maintenance F/H -Compétences et profil recherchés :

• Très bonnes connaissances en électrotechnique et en génie climatique (voir en éclairage public)
• Très bonnes connaissances en plomberie, chauffage et ventilation
• Connaissance souhaitée des normes électricité en code du travail et en ERP
• Bonne connaissance des règles de sécurité au travail et aptitude à les respecter
• Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
• Respect des règles sanitaires et environnementales
• Sens de l’organisation

Qualifications requises :

• Habilitation électrique souhaitée (Formation possible en interne)
• Formation de manœuvre de nacelle souhaitée. (Formation possible en interne)
• Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel). (Une formation en interne pour les logiciels spécifiques à la collectivité sera assurée)
• Formation SSIAP et/ou connaissance du fonctionnement des PISCINES et/ou connaissance du fonctionnement de l’assainissement serait un plus. (Formation possible en interne)
• Permis B boîte manuelle requis

Formation initiale et expérience :

• Bac + 2 ou bac technologique professionnel dans les corps d’état du Bâtiment
• Expérience appréciée en électromécanique

EC20235

Avantages collectifs au travail

• Prime de fin d’année
• Compte-Epargne Temps
• Avancement de carrière/promotion
• Adhésion CNAS ou FNAS
• Adhésion COS ou CAS
• Régime indemnitaire
• ARTT
• Autorisations spéciales d’absence
• RIFSEEP
• Participation aux frais de séjour/enfants