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Une collectivité dynamique recherche un Agent de maintenance et de logistique pour son Centre Départemental d'Entraînement en Réseau. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, en garantissant le bon fonctionnement des installations et en accueillant le public. Vous serez responsable de la logistique des formations et de la maintenance technique, tout en bénéficiant de conditions de travail flexibles et d'un large éventail d'avantages. Rejoignez une équipe engagée envers la diversité et l'inclusion, et contribuez à un service public essentiel dans la Seine-Saint-Denis.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique
Détails supplémentaires
Ce poste est ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour répondre aux besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est également possible de recruter une personne sans concours, étant donné que ce grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis, avec 8 000 agents et près de 200 métiers, est le premier employeur public du territoire, intervenant dans des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement et la culture. Nous valorisons la diversité et l'égalité femmes/hommes, étant la première collectivité à obtenir ces labels.
Missions / Conditions d'exercice
Direction de l'eau et de l'assainissement - Service sécurité, Qualité, Usagers, Ressources
Avantages et perspectives
Intégrer le Département, c'est bénéficier de parcours professionnel, de conditions de travail flexibles (télétravail, RTT), et d'un large panel d'avantages (vélo électrique, activités sportives, billetterie, etc.). La collectivité valorise la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap.
Profils recherchés