AGENT DE MAINTENANCE EN TRAITEMENT DE L'EAU - SYNDICAT D'EAU DU VAL DU THOUET

Structures de coopération territoriale; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Structures de coopération territoriale recherche un Agent de maintenance en traitement de l'eau pour assurer les opérations de dépannage et d'entretien des équipements. Le candidat idéal est titulaire d'un BEP/BAC PRO en électromécanique ou électrotechnique, dynamique et organisé. Des compétences en automatismes et en traitement d'eau potable sont appréciées.

Prestations

Régime indemnitaire

Prime annuelle

Chèques déjeuner 50%

Qualifications

• Débutant ou expérimenté.
• Connaissance de l'automatisme serait un plus.
• Permis B exigé, Permis BE souhaité.

Responsabilités

• Assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements électriques.
• Réaliser l'entretien des usines et surveiller le fonctionnement des installations.
• Participer aux travaux d'améliorations des process.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Dynamisme

Prise d'initiatives

Formation

BEP / BAC PRO électromécanique ou électrotechnique

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

AGENT DE MAINTENANCE EN TRAITEMENT DE L'EAU
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux contractuels

Liens hiérarchiques :
le Président, le Directeur, le Responsable du service production


Conditions :
Temps de travail : Temps complet
Catégorie : C Filière : Technique
Cadre d'emplois : Adjoints techniques, Agents de maîtrise
Régime indemnitaire + CIA + CNAS + participation mutuelles + prime annuelle + Chèques déjeuner 50%

Missions principales :
- Assurer les opérations de dépannage, de maintenance préventive et curative sur les équipements électriques, électromécaniques.
- Réaliser les tâches d'entretien des usines et de ses ouvrages associés nécessaires au maintien de leur bon état (nettoyage des ouvrages, bâtiments et abords, tonte des espaces verts, peinture, ...etc.)
- Surveiller et exploiter le bon fonctionnement des installations (supervision, télésurveillance)
- Participer aux travaux et au suivi des modifications et/ou d'améliorations des process
- Après l'apprentissage du traitement de l'eau en formation interne selon les besoins, assurer l'astreinte* en application du planning préétabli

Missions secondaires possibles :
- Analyses
- Relève des compteurs d'eau abonnés
- Exploitation et entretien du réseau en cas de nécessité
- Conduite occasionnelle d'engins de chantier et de levage

Conditions de travail :
- Travail à horaires fixes + astreintes*
- Congés par roulement
- Utilisation de véhicules et d'engins de services
- Travail en équipe
- Travail en usine et extérieur
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Profil recherché

* Débutant ou expérimenté
* BEP / BAC PRO de type électromécanique ou électrotechnique
* La connaissance de l' automatisme serait un plus
* Idéalement compétences en traitement de l'eau potable
* Organisation et rigueur
* Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives
* Permis B exigé * Permis BE souhaité

- CV et lettre de motivation à adresser
- soit par mail à : [e-mail]
- soit par courrier à : Monsieur le Président
SEVT
PAE TALENCIA
2 Rue Marcel Morin
79100 THOUARS

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 26/06/2025

Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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