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Une collectivité territoriale recrute un Agent de maintenance en collège pour assurer l'entretien des infrastructures. Le candidat idéal aura des compétences en maintenance et saura travailler en équipe. Le contrat est ouvert uniquement aux contractuels. Les candidatures doivent être envoyées en PDF via le logiciel approprié.
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Situé parmi les premiers départements de France en terme de dynamisme démographique, le département de la Haute-Garonne est un territoire attractif regroupant 1,4 million d'habitants. Riche de ses contrastes, avec des territoires urbains, périurbains, ruraux et de montagne, le département offre une remarquable qualité de vie. Toulouse, chef-lieu du département et préfecture de région, est la 4ème ville de France avec 500 000 habitants.
Pour répondre à ce dynamisme démographique, le Conseil Départemental compte une centaine de collèges répartis dans tout le territoire de la Haute-Garonne
Au sein de la collectivité, c'est la Direction de l'éducation qui met en oeuvre la compétence dévolue au Conseil départemental, concernant le fonctionnement, l'accueil, la restauration, l'hébergement, l'acquisition et la maintenance des infrastructures et des équipements informatiques des collèges.
Ainsi, pour assurer l'entretien des collèges, et renforcer ses équipes, la Direction de l'Education recrute actuellement des agents de maintenance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250801000092-agent-maintenance-college?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Savoirs et savoir-faire opérationnels :
Vous connaissez les consignes de sécurité et les différentes techniques de signalisation ; les réglementations des établissements recevant du public (ERP) et les habilitations réglementaires suivant le domaine de spécialité et le niveau d'intervention.
Vous maîtrisez les différentes techniques de maintenance des bâtiments autant que l'entretien des espaces verts.
Vous avez des notions dans les normes techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels et dans le diagnostic des niveaux de compétences nécessaires à l'intervention.
Pour vous, les normes techniques, les procédures et consignes de sécurité, les plans d'architecte ou les schémas n'ont plus de secret pour vous, et vous savez détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations des installations.
Aptitudes personnelles :
Vous êtes soucieux de la qualité de votre travail et de l'image de la collectivité que vous renvoyez, vous faites aussi part de respect et d'écoute.
Vous aimez le travail en équipe, le relationnel avec les usagers, et les autres professionnels, et vous faites part de méthode et de rigueur.
Enfin, vous êtes organisé, réactif et vous vous adaptez vite aux différentes situations.
Durée du contrat : 12 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.
Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.
Contact RH :
Bergeline KETCHADJI KEMAJOU
05 34 33 15 38
Bergeline.ketchadjikemajou@cd31.fr
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Vacant à partir du 01/09/2025
Responsable de maintenance et d'exploitation