Agent de maintenance du bâtiment (H/F)

TN France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique située au Nord de Paris recherche un agent de maintenance polyvalent pour son service technique. Le candidat idéal effectuera des missions variées allant de l'entretien des bâtiments à des interventions logistiques. Ce rôle offre une belle opportunité pour ceux qui souhaitent débuter dans le secteur, tout en bénéficiant d'un environnement de travail collaboratif. Si vous êtes autonome, réactif et avez un sens du service public, cette position pourrait être la vôtre. Rejoignez une équipe dédiée à l'amélioration continue des infrastructures locales.

Qualifications

• Diplôme obligatoire dans le domaine du bâtiment et de la maintenance.
• Expérience en collectivités territoriales appréciée, débutants acceptés.

Responsabilités

• Maintenance et entretien des bâtiments communaux.
• Interventions préventives ou curatives sur machines et matériels.
• Renfort au service logistique pour montage et installation.

Connaissances

Techniques de base en bâtiment

Autonomie

Travail en équipe

Réactivité

Formation

Diplôme dans le domaine du bâtiment

Outils

CACES

Permis B

Description du poste

Agent de maintenance du bâtiment (H/F), Oise

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est également possible de recruter une personne n'ayant pas passé de concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Débutant

Rémunération : Grille statutaire afférente au cadre d'emplois

Description de l'emploi

Située à 1h00 au Nord de Paris, accessible par transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son service technique, au sein de son service bâtiment, un agent de maintenance polyvalent du bâtiment (H/F).

L'agent effectuera, en binôme, l'ensemble des missions relatives à la maintenance et à l'entretien des bâtiments communaux, en respectant les règles de sécurité, la réglementation en vigueur, et en assurant l'entretien courant des machines, matériels et locaux.

Ponctuellement, il interviendra en renfort sur le service logistique.

Missions / Conditions d'exercice

• Maintenance, entretien et dépannage des bâtiments (sanitaires, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, serrurerie)
• Aménagement intérieur et travaux de finition
• Contrôle visuel et tests des installations sanitaires et d’accès
• Définition des travaux nécessaires pour le bon fonctionnement
• Rapport d'avancement et signalement des dysfonctionnements

Entretien courant des machines, matériels et locaux :

• Maintenance régulière et détection des dysfonctionnements
• Initiative pour interventions préventives ou curatives
• Approvisionnement en matériel et signalement des besoins
• Propreté et bon état du local technique et du matériel

Logistique :

• Renfort régulier au service logistique
• Mobilier, montage, installation et déménagement
• Montage, installation et démontage de matériel pour manifestations

Profils recherchés

Diplômes & expériences : Diplôme dans le domaine du bâtiment et de la maintenance obligatoire. CACES et Permis B requis. Expérience en collectivités territoriales appréciée, débutants acceptés.

Savoir-faire : Techniques de base en bâtiment, connaissance des outillages, matériaux, EPI, consignes de sécurité, vérification de propreté, gestes et postures.

Savoir-être : Autonomie, réactivité, adaptation, travail en équipe, discrétion, sens du service public, polyvalence, disponibilité.