Agent de maintenance du bâtiment - CDI (H/F)

TN France; Angers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Ouvrier polyvalent pour l'entretien de ses bâtiments à Angers. Ce poste clé implique des missions variées, allant de la maintenance préventive à la gestion des stocks. Vous serez responsable de l'entretien électrique, de la plomberie et de divers travaux de rénovation. Si vous avez une passion pour le service et une expérience significative dans le domaine, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée à améliorer le cadre de vie des résidents et à garantir leur confort.

Qualifications

• Qualification exigée avec au moins 3 ans d'expérience.
• Formation électrique, habilitation électrique BS ou BR.

Responsabilités

• Assurer l'entretien préventif et curatif du bâtiment.
• Gérer les interventions de maintenance et le suivi des registres de sécurité.

Connaissances

Entretien préventif et curatif

Électricité

Plomberie

Menuiserie

Serrurerie

Gestion des stocks

Formation

CAP Maintenance de bâtiments de collectivité

Titre Pro Agent de Maintenance des Bâtiments

Outils

GMAO

Description du poste

Agent de maintenance du bâtiment - CDI (H/F), Angers

VYV3 Pays de la Loire

Description du poste

Nous recherchons un Ouvrier polyvalent d'entretien du bâtiment (H/F) en CDI à temps plein pour intervenir au sein de la Résidence "Bel Accueil" à Angers.

Missions principales :

1. En collaboration avec la direction du site, vous :

• assurez l'entretien préventif et curatif du bâtiment, localisez et diagnostiquez les pannes et anomalies,
• effectuez les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier niveau en électricité, plomberie/chauffage, menuiserie/serrurerie,
• assurez l'exécution des contrats de maintenance par les prestataires et réalisez les travaux préparatoires aux interventions externalisées,
• suivez les prescriptions formulées par les bureaux de contrôle, les commissions de sécurité et d'autres organismes de contrôle, et participez aux levées des observations,
• participez si nécessaire aux manipulations, déménagements de mobiliers, aménagements de bureau et préparation d'événements,
• assurez l'approvisionnement et la gestion des stocks de matériels, produits et matériaux nécessaires à l'activité,
• veillez à optimiser la consommation énergétique et la viabilisation (chauffage, électricité, eau, gaz) des bâtiments et des installations,
• intervenez sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) sur différents domaines techniques, et la rénovation de logements,
• contribuez à l'élaboration et à l'actualisation des procédures et manuels de fonctionnement,
• participez aux réunions de l’équipe patrimoine et logistique,
• assurez les tâches récurrentes d’un EHPAD : entretien des abords, répurgations, participation à la propreté des locaux, suivi de l’entretien des véhicules, états des lieux.

Tâches administratives :

• Assurer le suivi des registres de sécurité et du carnet sanitaire.
• Suivre le planning des interventions de maintenance, la traçabilité des opérations et le relevé des compteurs.
• Établir les documents d'intervention (procédures, permis feu, plan prévention, compte-rendu d'intervention).
• Assurer un reporting des interventions auprès du chargé de maintenance.
• Être force de proposition pour des améliorations techniques sur le process.
• Gérer un stock de petites fournitures.

Domaines d’interventions : Electricité, plomberie, serrurerie, peinture, revêtement de sol, petits travaux d’embellissement.

Profil recherché :

• Une qualification dans le domaine est exigée, comme CAP Maintenance de bâtiments de collectivité ou Titre Pro Agent de Maintenance des Bâtiments, avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire,
• Formation électrique, habilitation électrique BS ou BR.
• Connaissance des outils informatiques de base, et de la GMAO serait un plus.

Savoir-être :

• Doté d'un bon relationnel,
• Respectueux des habitudes des résidents,
• Attentif et courtois,
• Réactif.

Savoir-faire :

• Travailler en équipe,
• Avoir une bonne capacité d'adaptation et faire preuve de réactivité, évaluer l'urgence d'une situation,
• Savoir évaluer les priorités et organiser son activité,
• Comprendre les plans, schémas, notices et fiches techniques,
• Être organisé, méthodique et respecter les normes en vigueur,
• Être rigoureux et soigné, soucieux de la qualité de service.

Type de contrat : CDI à pourvoir en juillet pour remplacement suite à un départ à la retraite.

Horaires : Temps plein, 35 heures par semaine.

Rémunération : 15.07€ brut de l'heure, incluant 5% de prime décentralisée et une prime SEGUR mensuelle, avec reprise d'ancienneté à un pourcentage sur poste équivalent, soit un minimum de 2 666€ brut mensuel (hors reprise d'ancienneté).

Lieu de travail : EHPAD "Bel Accueil" à Angers.

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