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Agent de maintenance des batiments (H/F)

ASSOCIATION L'ESCALE

Aytré

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Hier
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Résumé du poste

Une association dynamique dans la région Nouvelle-Aquitaine recherche un Agent de maintenance des bâtiments pour effectuer l'entretien et la réparation de ses locaux. Le candidat idéal doit avoir un Bac Pro MELEC et au moins un an d'expérience. Offre de CDD de 6 mois avec des horaires de 35 heures par semaine et un salaire brut mensuel de 2039.96 Euros.

Prestations

Mutuelle d'entreprise 63% couverte par l'employeur
Avantages CSE
Tickets restaurant
Jours supplémentaires de congés

Qualifications

  • Minimum 1 an d'expérience indispensable dans le domaine.
  • Connaître les consignes de sécurité.

Responsabilités

  • Effectuer des travaux d'entretien et de réparation dans les locaux.
  • Gérer les interventions et les remontées d'informations.

Connaissances

Contrôler la qualité des installations électriques
Diagnostiquer une panne sur une installation
Réparer ou remplacer les installations

Formation

Bac Pro MELEC

Description du poste

Offre n° 196CNMG
Agent de maintenance des batiments (H/F)

Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant L'ESCALE, Association dynamique,multisites, et diversifiée à travers différents pôles d'intervention (Social, Médico-social, Insertion, etc...)Vous recherchez un emploi sur le secteur d'Aytré, ville côtière attractive, nous vous proposons une belle opportunité àtravers un poste d'Agent de maintenance des bâtiments pour son «SIAE» (Services Techniques d'Insertion par l'ActivitéÉconomique).Missions :- Vous serez amené à effectuer des travaux d'entretien et de réparation, dans les locaux de l'Escale (bureaux, bâtimentsd'hébergement collectif, appartements),- Vous aurez notamment en charge des petits travaux de plomberie, d'électricité et des réparations diverses.Il pourra s'agir par exemple : changement de syphon, d'ampoule ou de serrure, remplacement de machine à laver ou de mobilier cassé, pose de faïence, ou encore rafraichissement de joint Silicone .- Vous êtes autonome dans la gestion des interventions et des remontées d'informations.Qualités :- Connaître les consignes de sécurité- Accompagnement de personnel en parcours d'insertion- Être à l'écouteAutre :- Une habilitation électrique serait un plus- Nombreux déplacements à prévoirCe que nous proposons :- Accords Collectifs CHRS- Horaires 08H à 17h30- La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jourssupplémentaires de congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.L'Association L'ESCALE vous donne la possibilité d'exercer un métier qui a du sens et de développer vos talents.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2039.96 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Véhicule
Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac ou équivalent- BAC Pro MELEC
Compétences
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Savoir-être professionnels
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur

100 à 199 salariés

L Escale Nouvelle-Aquitaine est une Association loi 1901, spécialisée dans l accueil, l insertion, les soins et aide à domicile.La structure comprend aujourd hui 65 services relevant du secteur social, médico-social et de l Insertion par l Activité Économique. Elle intervient sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne.À ce jour, l effectif est de plus de 450 salariés et 4500 usagers, clients, patients sont pris en charge.M. Mickaël BIBARD

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