Agent de maintenance - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE

Conseils départementaux; Bretagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil Départemental du Finistère cherche un agent de maintenance pour rejoindre une équipe technique dans un collège. Le candidat idéal doit avoir une première expérience et être titulaire d'un CAP, avec des compétences en entretien et maintenance d'équipements. Les responsabilités incluent le diagnostic, l'entretien des bâtiments, et l'assurance de la sécurité des usagers.

Qualifications

• Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée.
• Maîtrise des règles d'entretien et de maintenance d'un bâtiment.
• Habilitation électrique à jour obligatoire.

Responsabilités

• Diagnostiquer et contrôler les équipements, détecter les dysfonctionnements.
• Effectuer les travaux d'entretiens courants du bâtiment et des équipements.
• Gérer le stockage et l'entretien de l'outillage.

Connaissances

Anticipation des besoins

Capacités d'organisation

Communication

Adaptabilité

Formation

CAP

Description du poste

Agent de maintenance - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non

Le collège Jules Ferry accueille 360 élèves, dont 280 demi-pensionnaires accueillis sur 5 jours. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 10 agents techniques correspondant à 9.5 Equivalents Temps Plein : 1 chef de cuisine - 1 second de cuisine - 1 aide-cuisine - 1 agent de maintenance (dont le poste fait l'objet du recrutement) et 6 agents d'entretien (5,5 équivalents temps plein).

* Diagnostiquer et contrôler les équipements : détecter les dysfonctionnements et les solutionner de manière préventive ou curative ;
* Effectuer les travaux d'entretiens courants du bâtiment et des équipements ;
* Gérer le stockage et l'entretien de l'outillage et de l'atelier ;
* Veiller au maintien de la sécurité des usagers et des biens dans l'enceinte de l'établissement ;
* Entretenir les espaces verts ;
* Possibilité d'assurer les fonctions de relais de prévention : effectuer une mission de conseil auprès du chef d'établissement afin d'améliorer la prévention des risques, tenir le cahier d'hygiène et sécurité, participer aux travaux du Comité Hygiène et Sécurité du collège.

Profil recherché

Expérience : une première expérience sur un poste similaire est souhaitée.

Formation : CAP.

Savoirs et savoirs faire :
* Maîtrise des règles d'entretien et de maintenance d'un bâtiment ;
* Capacité à effectuer les actions préventives et curatives de la maintenance courante des équipements de l'établissement et réaliser les travaux de 2nd ½uvre (plomberie, électricité, chauffage, embellissement etc.) ;
* Connaissance des techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et matériels ;
* Maîtrise de la réglementation ERP, des consignes de sécurité, des normes sanitaires ;
* Habilitation électrique à jour obligatoire.

Savoirs être :
* Capacités d'organisation ;
* Savoir anticiper les besoins, faire des prévisions dans un contexte donné ;
* Faire preuve d'initiatives ;
* Techniques de communications et de travail en équipe ;
* Capacités d'adaptation ;
* Savoir évaluer régulièrement ses capacités et connaissances, analyser ses erreurs de manière constructive, identifier ses marges de progrès et exprimer ses besoins et souhaits en matière de formation

Qui sommes-nous?

Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !

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