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Un Conseil Départemental en Hauts-de-France recherche un Agent de maintenance pour réaliser des travaux d'entretien technique et de rénovation. Le candidat idéal doit avoir un CAP ou BEP, un permis B et une connaissance générale des métiers du bâtiment. Les compétences requises incluent l'adaptabilité et la capacité à travailler en équipe. Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels, et un recrutement sans concours est possible.
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Sous l'autorité hiérarchique du Président du Conseil départemental de la Somme et l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement et du Gestionnaire, au sein de l'équipe d'entretien, l'agent de maintenance réalise les travaux d'entretien technique, de rénovation et d'aménagement qui contribuent au bon fonctionnement des installations et des équipements du collège. Dans le cadre d'une réflexion en cours portant sur l'évolution organisationnelle, les fonctions de l'agent de maintenance pourront être amenées à évoluer.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o080250725001396-agent-maintenance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Contraintes du poste :
* respect impératif des normes de sécurité
* travail salissant
* mouvements répétitifs
* station debout prolongée
* port répété de charges
* manipulation d'équipements dangereux (débroussailleuse, meuleuse,...)
* manutention de mobilier scolaire et de restauration
Compétences requises :
* permis B
* CAP - BEP dans différents corps de métier, ou équivalent
* Habilitations requises (électricité, échafaudage
Connaissances :
* connaissance générale des métiers du bâtiment
* maîtrise des techniques de réparation
* connaissance de base des végétaux et de leur entretien
* maîtrise des techniques (électricité, plomberie, peinture, menuiserie...) et matériel de maintenance (tondeuse, matériel électroportatif), et des matériaux de construction et de jardinage
* connaissance des consignes et normes de sécurité
Aptitudes professionnelles :
* adaptabilité
* aptitude à la polyvalence technique
* capacité à détecter des dysfonctionnements
* capacité d'organisation
* esprit d'initiative
* aptitude à la lecture de plans des différents réseaux (électricité, gaz, eau)
* aptitude à rendre compte du travail effectué et des difficultés rencontrées
Comportements professionnels - motivations :
* rigueur et minutie
* capacité à hiérarchiser les priorités
* réactivité
* disponibilité
* sens du travail en équipe
* avoir un comportement adapté au milieu scolaire
Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/10/2025
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation