AGENT DE MAINTENANCE - COLLEGE REMIREMONT

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Grades recherchés : Adjoint technique principal 1ère classe des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 2ème classe, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique

Poste ouvert aux contractuels : Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, notamment pour le grade d’entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

• Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments, installations et équipements.
• Assurer l’entretien courant du bâtiment du collège.
• S’impliquer dans la politique de sécurité du collège.
• Veiller à la maîtrise de l’énergie et des déchets.

Missions / conditions d'exercice

Activités principales :

• Diagnostiquer des pannes, dépanner rapidement, assurer l’entretien préventif et la remise en état des locaux et surfaces non bâties.
• Réaliser des travaux de réhabilitation intérieure (petites réparations, électricité selon habilitations, serrurerie, peinture, plomberie), à l’exclusion des réseaux de gaz.
• Réaliser des travaux d’aménagements extérieurs, entretenir espaces verts et effectuer le déneigement.
• Organiser son travail, prévoir besoins en matériel et matériaux.
• Assurer le nettoyage de son chantier et l’entretien du matériel.
• Réaliser activités de magasinage et manutention.
• Gérer l’ouverture et fermeture des accès aux bâtiments selon l’emploi du temps.

Activités occasionnelles :

• Accompagner les entreprises intervenantes (contrôle sécurité, réparations, maintenance).
• Participer au service de plonge en cas d’absence.
• Assurer ponctuellement la fonction de vaguemestre.

Profils recherchés

Diplômes nécessaires : métiers du bâtiment

Savoirs :

• Connaissance des instances, circuits de décision, organisation d’un établissement scolaire.
• Techniques générales d’entretien des bâtiments, sécurité, normes en vigueur, réglementation ERP.
• Produits, matériels, techniques de nettoyage.

Savoir-faire :

• Informer sur contraintes techniques, lire un plan, détecter dysfonctionnements.
• Réparer, entretenir, faire appel à un spécialiste si besoin.
• Communiquer, rendre compte, appliquer règles d’hygiène et sécurité.

Savoir-être :

• Autonomie, esprit d’équipe, rigueur, organisation, disponibilité, discrétion, diplomatie, sens des initiatives.