Agent de laboratoire en charge des analyses - SILA - SI DU LAC D'ANNECY

Structures de coopération territoriale; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 2 000 - 3 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure publique recherche un agent de laboratoire spécialisé dans les analyses physico-chimiques pour renforcer son équipe au sein d'une organisation territoriale. Le poste inclut l'analyse des eaux, la validation des résultats, et l'entretien des équipements. Ce rôle convient à des candidats rigoureux, autonomes, et désireux de contribuer à l'amélioration continue des processus de laboratoire.

Prestations

Rémunération statutaire

Prime de fin d'année

Avantages sociaux

Qualifications

• Diplôme de niveau BAC+2 requis.
• Connaissances en chimie nécessaires.
• Capacité à utiliser des outils informatiques.

Responsabilités

• Sous échantillonner et analyser les prélèvements des eaux usées et des déchets.
• Valider et saisir les résultats sur informatique.
• Entretien et suivi des appareils / équipements du laboratoire.

Connaissances

Organisé

Rigueur

Autonomie

Travail en équipe

Connaissances en chimie

Formation

Diplôme BAC+2 en analyses physico-chimiques

Description du poste

Agent de laboratoire en charge des analyses - SILA - SI DU LAC D'ANNECY

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2210€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Le SILA recherche un agent en charge des analyses H/F dans le cadre de l'autosurveillance et l'exploitation des ouvrages du SILA (Contrôle des eaux et déchets des Unités de dépollution, des rejets industriels...).

Au sein d'une équipe de 4 personnes, ce collaborateur aura pour missions, sous la responsabilité du chargé d'équipe laboratoire, de :

- sous échantillonner et analyser les prélèvements des eaux usées et des déchets (boues, sables), Analyses de pH, DBO, st-DCO, MES, NK, Ptotal, ions, MS, MO, TAC, AGV...

- valider et saisir les résultats sur informatique, établir des fiches de non conformités éventuelles.

- préparer et analyser des solutions de contrôles, les étalonnages, réaliser le suivi métrologique, les analyses nécessaires aux caractérisations de méthodes, des essais divers.

- réaliser des observations microscopiques de certaines boues

- réaliser l'entretien et le suivi des appareils / équipements du laboratoire (maintenance préventive)

- participer à la gestion de stocks des produits chimiques et consommables, réceptionner les commandes.

- respecter les bonnes pratiques de laboratoire, le système qualité et participer à son amélioration continue.

- respecter les règles de sécurité spécifiques au laboratoire.

Profil recherché

Vous avez un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine des analyses physico-chimiques (Métiers de l'eau, Chimie).

Vous avez des connaissances en chimie et une expérience en laboratoire.

Vous savez utiliser les outils informatiques (bureautiques, analytiques).

Vous êtes organisé dans votre travail, rigoureux, autonome, et vous appréciez le travail en équipe.

Des connaissances ou une expérience dans le domaine sont requises, mais si certaines missions vous manquent et que vous êtes prêt(e) à vous former, faites-le nous savoir. Le SILA propose des formations pour compléter vos compétences.

Rémunération statutaire + prime de fin d'année + avantages sociaux.

Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible, recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat à durée déterminée le cas échéant.

Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA, [e-mail] ou 7, rue des Terrasses - B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

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