Agent de la brigade environnement (h/f)

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Villepinte recherche un Agent de la brigade environnement (h/f) pour veiller à la propreté de la Ville et à la réduction des déchets. Vous aurez pour mission de sensibiliser les riverains, signaler les dépôts sauvages, et collaborer avec divers services. Ce poste requiert des compétences en médiation, communication et une bonne connaissance du territoire.

Prestations

Véhicule de service

Uniforme fourni

Bureau avec ordinateur

Qualifications

• Connaissance de la réglementation et du territoire.
• Techniques de médiation et de communication.
• Capacité rédactionnelle (écrits administratifs).

Responsabilités

• Sensibiliser les riverains sur la propreté du quartier.
• Rechercher des preuves d’identité des responsables de dépôts sauvages.
• Accompagner le développement durable en lien avec la réduction des déchets.

Connaissances

Médiation

Communication

Observation

Analyse

Polyvalence

Description du poste

Agent de la brigade environnement (h/f), Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique, Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 39 748 habitants au 1er janvier 2025, s’inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l’Etablissement Public Territorial Paris Terres d’Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d’Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l’aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.

La direction Proximité et Environnement est composée d’un pôle administratif et de 4 régies : bâtiments, espaces verts, voirie et propreté environnement. La brigade de l’environnement est composée de 3 agents.

Sous l’autorité du chef de service de la régie propreté environnement, vous veillez à la propreté de la Ville et à la réduction des déchets.

Intérêts, difficultés du poste, contraintes physiques

• Horaires décalés,
• Circulation dans des quartiers sensibles,
• Gestion du public.

Conditions de travail et moyens

• Collaboration étroite avec le N+1,
• Véhicule de service,
• Uniforme,
• Bureau avec ordinateur, téléphone.

Missions / conditions d'exercice

Mission 1 :

• Sensibiliser en allant à la rencontre des riverains et des commerçants pour leur parler de la propreté de leur quartier, de la végétation empiétant sur le domaine public, des containers, etc.,
• Signaler les dépôts sauvages pour enlèvement,
• Informer les riverains (jours de collecte, horaires, tri sélectif).

Mission 2 :

• Rechercher des preuves d’identité des responsables de dépôts sauvages,
• Mener des enquêtes de voisinage,
• Collaborer avec la Police Municipale et le CCO.

Mission 3 :

• Accompagner et soutenir la chargée de mission développement durable en lien avec la réduction des déchets.

Profils recherchés

Savoirs :

• Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire,
• Connaissance du territoire.

Savoirs faire :

• Aptitude à la médiation,
• Capacité rédactionnelle (écrits administratifs),
• Techniques de médiation et de communication,
• Maîtrise de l’outil informatique,
• Capacité d’analyse, d’observation, de gestion des situations,
• Polyvalence et adaptation.

Savoirs être :

• Sens de la relation sociale et du service public,
• Discrétion,
• Travail en équipe par tout temps,
• Bonne aptitude physique,
• Esprit d’initiative et d’organisation,
• Maîtrise de soi.