Agent de la brigade de l'environnement (h/f) - Catégorie C

TN France; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente dans une collectivité dynamique située à Orléans, où vous pourrez contribuer à la protection de l'environnement. En tant qu'agent de la brigade de l'environnement, vous serez chargé de traiter les atteintes à l'environnement, de sensibiliser le public et de veiller au respect des réglementations. Ce rôle vous permettra de travailler en étroite collaboration avec une équipe dédiée à la sécurité et à la tranquillité publiques. Si vous êtes passionné par les enjeux environnementaux et souhaitez faire une différence dans votre communauté, cette position est faite pour vous.

Prestations

RTT

Prime de fin d’année

Participation Mutuelle/Prévoyance

Prise en charge déplacements

Forfait mobilité durable

Formations continues

Journées enfants malades

Qualifications

• Connaissances solides en environnement et cadre de vie.
• Compétences rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Traiter les atteintes à l'environnement et sensibiliser le public.
• Rédiger des procès-verbaux et mener des enquêtes.

Connaissances

Connaissances juridiques en environnement

Compétences rédactionnelles

Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)

Capacité à rendre compte

Formation

Diplôme en environnement ou domaine connexe

Outils

Microsoft Word

Microsoft Excel

Description du poste

Agent de la brigade de l'environnement (h/f) - Catégorie C, Loiret

Loiret, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique

• Adjoint technique principal de 2ème classe
• Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Débutant

Descriptif de l'emploi

Située à une heure de Paris, Orléans Métropole et la ville d’Orléans offrent un cadre de vie attractif et un dynamisme certain, notamment avec une croissance démographique et des projets ambitieux. Orléans est classée parmi les villes les plus attractives pour vivre et travailler.

Les deux collectivités ont pour objectif de construire une organisation performante pour un service public efficace. La Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publiques, composée de plus de 200 agents, gère diverses missions, notamment la création récente de la brigade de l'environnement en 2024.

Les missions principales de la brigade sont :

• Traiter les atteintes à l'environnement et au cadre de vie
• Sensibiliser, informer, prévenir et sanctionner
• Lutter contre le non-respect de la réglementation communale

Les agents auront pour responsabilités :

• Combattre les comportements incivils liés à la propreté
• Intervenir contre les atteintes à l’environnement
• Gérer et réguler les dépôts sauvages
• Veiller au respect des règles d'urbanisme et intervenir en cas de non-respect

Ils devront également :

• Mener des enquêtes et verbaliser les infractions
• Rédiger des procès-verbaux
• Suivre une formation continue

Spécificités du poste

Lieu : Hôtel de Ville, Place de l'Etape, Orléans

Horaires : 39h/semaine, du lundi au vendredi, avec disponibilités pour les manifestations ou le week-end

Obligations : Obtenir une assermentation et un commissionnement, porter des EPI, intervenir en civil ou en uniforme selon les situations

Profils recherchés

Connaissances juridiques solides en environnement et cadre de vie, intérêt pour les enjeux environnementaux, compétences rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques (Word, Excel), compréhension de l'organisation territoriale, maîtrise de la communication radio, respect de la déontologie, sérieux, discrétion, autonomie, travail en équipe, capacité à rendre compte.

Avantages

• Avantages internes et CNAS
• RTT
• Prime de fin d’année
• Participation Mutuelle/Prévoyance
• Prise en charge déplacements
• Forfait mobilité durable
• Formations continues
• Journées enfants malades