Agent de jardinage H/F

APEF; Beuzeville; Presencial; EUR 17.000 - 21.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mutuelle d’entreprise

Indemnités de déplacement

Primes (ancienneté, cooptation)

Descripción de la vacante

APEF France recherche un Agent de petits travaux de jardinage H/F pour intervenir chez des particuliers en Normandie, notamment autour de Beuzeville.

Vous réaliserez l’entretien des espaces verts: tonte, désherbage, débroussaillage, ramassage des fruits et légumes, en toute autonomie. Des formations et une mutuelle d’entreprise accompagnent ce poste; possibilité d’évolution vers temps plein ou responsabilités supplémentaires.

Formación

• Entretien des espaces verts des particuliers.
• Réaliser les tâches listées (tonte, désherbage, débroussaillage, ramassage).

Responsabilidades

• Tonte des espaces verts.
• Désherbage des espaces verts.
• Débroussaillage des terrains.
• Ramassage des fruits et légumes.

Conocimientos

Tonte des espaces verts

Désherbage

Débroussaillage

Ramassage fruits et légumes

Descripción del empleo

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Agent de petits travaux de jardinage H/F !

Votre mission ?

Contribuer au bien-être de nos clients, en s’occupant de leurs espaces verts.Votre mission consiste à entretenir les espaces verts des particuliers en réalisant les tâches suivantes, en toute autonomie notamment :

• Tonte,
• Désherbage,
• Débroussaillage,
• Ramassage des fruits et légumes…

Poste à pourvoir :

dès que possible

Travailler chez APEF c’est :

• Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
• Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
• Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
• Une mutuelle d’entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation…) ;
• La possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.