Agent de gestion technique et d'entretien (h/f) - Courbevoie

Communes; Île-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente dans une collectivité dynamique, où vous contribuerez à la qualité de l'accueil des jeunes enfants. En tant qu'Agent de gestion technique et d'entretien, vous serez responsable de l'entretien des locaux et de la préparation des repas, tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Ce poste vous permettra de travailler dans un environnement pluridisciplinaire, favorisant le bien-être des enfants et des professionnels. Si vous êtes motivé, réactif et avez un sens aigu du service public, cette position est faite pour vous !

Prestations

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

Prime annuelle

Participation

Complémentaire santé

Amicale du personnel

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Titulaire du CAP assistant technique en milieux familial et collectif.
• Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et des politiques publiques de la petite enfance.

Responsabilités

• Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et du linge.
• Préparer et servir les repas des enfants en respectant les normes HACCP.
• Renforcer ponctuellement l'équipe auprès des enfants.

Connaissances

Connaissance des normes HACCP

Maîtrise des produits de nettoyage

Techniques culinaires de base

Réactivité et rigueur

Sens du service public

Formation

CAP assistant technique en milieux familial et collectif

Description du poste

Agent de gestion technique et d'entretien (h/f) - Courbevoie

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

La Ville possède de nombreux équipements petite enfance, multi accueils familiaux, grands et petits multi accueils collectifs, un relais petite enfance (RPE), et une Maison de la famille. Cette diversité permet aux professionnels d'enrichir et de diversifier leurs pratiques, dans un cadre pluridisciplinaire. La sécurité physique et affective des enfants, le soutien à la parentalité, le respect de l'individualité, et l'accueil d'enfants à besoins spécifiques sont nos priorités éducatives.
Vous développerez les valeurs de la ville : égalité, confiance, fiabilité, laïcité et neutralité.
Une démarche collective de développement durable favorise le bien-être des enfants et des professionnels, notamment par la sensibilisation à la nature et à l'environnement.

Vous contribuerez à la qualité de l'accueil du jeune enfant et de sa famille en assurant le nettoyage et l'entretien des locaux et du linge.
Vous pourrez également préparer et servir les repas des enfants, en respectant les normes HACCP, en liaison froide.
Vous appliquerez les règles de sécurité et d'hygiène, selon les protocoles en vigueur.
Vous pourrez être amené à renforcer ponctuellement l'équipe auprès des enfants.

Profil recherché

- Titulaire du CAP assistant technique en milieux familial et collectif.
- Bonne connaissance de l'environnement institutionnel, des enjeux et du cadre réglementaire des politiques publiques de la petite enfance.
- Maîtrise des produits de nettoyage.
- Formation aux normes HACCP.
- Notions en techniques culinaires de base et couture.
- Réactivité, rigueur, autonomie, organisation et suivi.
- Sens du service public, discrétion et confidentialité.

Qui sommes-nous?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX

Ou via :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm

Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation + complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable »

Ce poste peut être pourvu par une personne non lauréate d’un concours, grâce à un recrutement direct de catégorie C, sans concours.

Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe.

Selon l'article L332-8 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Vacant à partir du 06/07/2025.

Responsable de maintenance et d'exploitation